|
Tak for tippet. Det ligger rigtig godt i tråd med vores egen opfattelse;
men det leder hen til endnu et spørgsmål, nemlig fortolkning af "Fastholde beskæftigelse på normale vilkår".
Dit eksempel i 25-11 anvender også samme definition.
Sagsbehandleren mener at "normale vilkår" udmærket kan være arbejde under nedsat tid, speciel arbejdsform, mentorordning.
Jeg mener nu at fortolkningen "normale vilkår" er beskæftigelse på lige fod med alle andre lønmodtagere - altså fuld tid uden ekstra tiltag for at fastholde beskæftigelsen.
Jeg vil gerne om du kan:
1. fortolke ovenstående "Fastholde beskæftigelse på normale vilkår"
2. give et råd på om vi skal vente på afgørelsen fra jobcenteret eller handle allerede nu således det kan forhindres at sdp stopper ultimo nov. Og ikke mindst vi kan få den fornødne ro til at få afklaret helbred og arbejdsevne.
|