Det har regeringen ikke lige tænkt på, men flexjobbere får jo også medarbejder goder, arrangementer, forsikringer, osv. og hvis virksomheden har 2 flexjobbere istedet for en normal ansat, vil de jo pludseligt have dobbelt udgift på disse ting.
Og det kan faktisk give betydelige udgifter de slet ikke vil blive kompenseret for og de må jo ikke diskriminere.
Endnu værre bliver det hvis man har endnu flere flexjobbere ansat.
