|
Jo jo han har masser af fordele for det første så skal han efter de nye regler KUN betale dig for dine effektive timer , så er du f eks visiteret til 18 timers flex og han mener du kun er effektiv i 10 timer så er det det han skal betale for.
udover dette så skal han kun betale dig for de timer eks 10 timer pr uge i løn til d sidste hverdag i md
mod førhen da skulle han betale den fulde løn til dig og fik så refusion tilbage fra kommun efterfølgende typisk 2 mdr senere så han skulle lægge hele lønnen ud i den gamle ordning
så det er helt ad H til for lur mig om ikke arbejdsgiveren nok skal finde på undskyldninger for du ikke er 100 % aktiv i alle timer og da slet ikke med skåne hensyn
man kan risiker at være visiteret til 10 -15 timer ugentlig med skånehensyn og arbejdsgivere kun vil betale for 5-6 timer så flexjobbere kommer nærmest til at arbejde gratis fremover på den laveste ydelse der kan opnåes ca 16.000 før skat hvilket for mange reelt vil betyde en lavere ydelse end på kontanthjælp idet at der ikke kan udbetales § 34 tilskud til bolig hvis man er i flexjob
|