|
Gør det skriftligt....og sig at du virkelig ikke forstår hvorfor du skal igennem arbejdsprøvning nr 3....
Du kan jo altid skrive at du ikke spørger efter dette for at pisse hende af....men fordi du virkelig ikke forstår det....
På den måde burde hun egentlig begynde at skamme sig....da hun så kan se at du ikke har det godt med at hun bliver sur....
Det er ikke sagsbehandlers opgave at gøre hendes borgere bange for at spørge ind til deres egen sag...
Gem denne dokumentation....og alle hendes svar....
Skulle hun ikke rette ind og blive til at tale med på fornuftig vis....ja så kan du jo overveje en klage over samarbejdet fra hendes side i DIN sag....
Man kommer som alle ved længere når man kan samarbejde....og man kommer ikke så langt hvis folk render rundt og er bange for at spørge ind til ting i deres egen sag...
Der står tydeligt i loven at du skal have mulighed for at selv kunne deltage i din sag...og det er jo svært hvis man ikke engang kan spørge ind til ting i sagen...
Hvis hun også gør disse ting når du taler mundtligt med hende...så bør du overveje at optage samtalerne med hende....også når du er til møde med hende...
|