[Nico]

Jeg har lige været til møde med min sagsbehandler i Jobcentret. Jeg er visiteret til fleksjob i oktober 2011, var hos anden aktør i december 2011 og i 3-måneders virksomhedspraktik i januar, februar og marts 2012. Siden 1. april har jeg så gået ledig, og jeg søger og søger, men har ikke haft heldet med mig endnu.

Sagsbehandleren vil så sende mig til en anden aktør pr. 1. september i et 13-ugers forløb. Ok, det er jeg enig med hende i, det er helt fint, hvis jeg ikke har fundet noget til den tid.

Så oplyser hun, at når jeg har gået ledig 12-15 måneder, vil jeg blive sendt i et kommunalt? oprettet fleksjob med rigtig løn og på de vilkår, som jeg også ville have, hvis jeg selv havde fundet et job. Er det rigtigt forstået? Og er det et job, som man kan beholde (hvis alt selvfølgelig flasker sig), eller er det et tidsbegrænset job, ligesom praktik?

Jeg vil jo helst selv finde et job og leder meget ihærdigt, men det lyder da næsten for godt til at være sandt, hvis kommunen bare sådan lige stiller jobs til rådighed for fleksjobborgere?