Hjælp......gælder 120 dages reglen ikke
Jeg har søgt og søgt og ikke fundet noget svar - endnu.
kørte galt på mit arbejde som er taxachauffør og sygemeldte mig inden jeg blev fyret 1. gang. Fyringen blev trukket tilbage, men nu fik jeg den så igen i fredags " at efter samtale med min sagsbehandler og dårlig økonomi, så han sig nødsaget til at fyre mig - igen"
Kan han det?? jeg er jo ikke meldt rask og mener også, at det er bedre at få løn end sygedagpenge.
På forhånd tak
Hilsen Dorthe
|