Jeg er i øjeblikket i en arbejdsprøvning, hvor jeg i løbet af 2 måneder, jeg har været der, er gået fra 12 til 15 timer om ugen, hvor timerne er fordelt på 3 dage.
Praktikstedet har besluttet, de ikke ønsker at forlænge min praktikperiode ud over de alminelige 13 uger grundet der under forløbet er opstået endnu overbelastningsskade i min arm pga. brug af tastetur til computeren - dette er sket trods jeg har fået forskellige hjælpemidler stillet til rådighed og nu venter på at få et program - tale til tekst, hvor jeg ikke skal anvende mine arme ved tastaturet (bevillingen af programmet kan godt tage noget tid at få, fik jeg at vide).
Selvom jeg vil meget gerne tilbage på arbejdsmarkedet igen, fortalte jobkonsulenten mig, at denne ikke så noget formål med, at jeg skulle starte ud i et nyt praktikforløb efter den nuværende er bragt til ende, da min fysiske tilstand ikke har forandret sig, men der er opstået endnu en skade i forbindelse med let kontorarbejde og det, at jeg ikke har formået at komme op på flere timer under forløbet. Desuden har jeg problemer med at klare de almindelige huslig opgaver i løbet af ugen, da der skal meget lidt til før mine arme bliver overbelastede og står af.
Sagsbehandleren derimod har talt om jeg langsomt skal forsøge at komme op i timer, hvilket betyder en arbejdsprøvning/praktikforløb som løber over f.eks. 9 måneder, men det var inden kommunen modtog melding fra virksomheden og jobkonsulenten.
Mine sygedagpenge udløber til sommer, medmindre de beslutter jeg skal ud i endnu en arbejdsprøvning.
Jeg har haft kroniske overbelastningskader i 4 år grundet en arbejdsskade - i begge arme (tennis og golfalbue) og skuldre (rotator cuff syndrom med kronisk smertetilstand), samt indeklemte nerver og nu også problemer med den ene hånd.
Mit spørgsmål er så:
Hvis ikke kommunen mener jeg skal ud i en ny arbejdsprøvning, grundet manglende fremgang og nytilkommet skade, hvor står jeg så??
Hvad kan/ vil det næste skridt så være??
Gekko
