Kære Mumrik
Hvis de sygdomme, der fik dig til at arbejde deltids,
er de samme, som nu vil give dig en fleksjobvisitering,
så skal du tilbydes fleksjob på fuld tid.
Se :
http://www.clh.dk/fileadmin/template...fleksjob19.pdf
side 10 :
Personer, der har været ansat på deltid i den seneste ordinære beskæftigelse,
kan højst få tilbud om et fleksjob for det antal timer,
personen har været beskæftiget i deltidsjobbet.
Dette gælder dog ikke, hvis personen gennem fx lægefaglig eller sundhedsfaglig vurdering kan dokumentere,
at deltidsansættelsen skyldes de samme forhold, som er årsagen til fleksjobbet.
Lad mig lige for god ordens skyld slå fast :
Ledighedsydelse = den ydelse man får, når man er godkendt til fleksjob,
men er arbejdsløs.
Fleksydelse = den ydelse man får, når man går på "fleksjobberes efterløn".