Den manglende job plan kan kun bruges ifm en afklaring af arbejdsevnen.
Dvs på revacenter, praktik eller lign. han har været i- Se §20(mener jeg).
Men sygeopfølgningsplan(se §12b) skal laves. Også helhedsvurdering, skal selvsagt indgå i denne.
Jobplan laves hver gang i tilknytning til arbejdsprøvning/afklaring.
VH Popiae
|