Citat:
Oprindeligt indsendt af c.l.e.o.
Men hvor når er man sy ? hvornår er man handicapet?
Nå ja 50% erbejdsevne så har men et handikap = flex
Jeg ved bare at hvis almendelige arbejder havde det som mange flexer har det så ville de sygemelde sig og ikke komme før de er raske.
Men når man er blevet flexer kan man ikke syge melde sig så længe man kan kravle af sted,jeg er der hvor jeg ikke kan finde ud af om jeg syg eller bare har en elendig dag-og når det er ok at man bare sidder eller ligger på jobbet ja så er man vel heller ikke syg,der kan jo komme nogle dage der bliver lidt bedre måske.
Og nu har jeg helt tabt tråden mad hvad det enligt var jeg ville skrive her  |
Det ved jeg ikke lige, hvad du ville skrive - men jeg kender godt dèn med at tabe tråden.
Føler du dig syg er er du for syg til dit fleksjob - så må du gerne sygemelde dig, selvfølgelig må du det. Selv fleksjobbere kan blive forkølet m.m.
Er din tilstand sådan generelt forværret - så tal med din jobkonsulent, som jo har pligt til at følge op på om jobbet og skånebehov er det rigtige til dig, eller om der skal laves ændringer. Måske skal der kigges på muligheden for en pension i stedet for, er din tilstand permanent forværret.
Kommunen har skam PLIGT til, at følge op når en fleksjobber er syg eller føler sig for syg til jobbet. Tal også med din læge, det er ikke rimeligt hvad du byder dig selv.