|
Det er rigtigt at det er ud fra hvor meget du kan arbejde, hvor mange timer du kan klare der ligger til grund for om de finder ud ad om det er 1/3 eller 2/3 dele du kan klare. Når de så har fundet ud af det, betaler din kommende arbejdsplads for de timer du er på arbejde hver dag, og din kommune betaler så virksomheden du er ansat i, beløbet fra timerne du er på arbejde i, og op til de fuldtids arbejde som er 37 timer, til virksomheden. Så du reelt set får fuldtidsløn, selvom du ikke er fuldtidsansat. Jeg håber dette giver lidt mening ellers skal du være velkommen til at spørge igen.
|