Så blev der afholdt møde som aftalt. Det gik rigtig godt.
Alle skånehensyn vil naturligvis blive taget hensyn til.
Men nu har jeg et nyt spørgsmål.
Mine sygedagpenge stopper 01-11-11.
Spurgte så min virksomhedskonsulent om hun evt havde snakket med min SB, for at høre hvad der skulle ske når sygedagpengene udløber.
Min SB og jeg har talt lidt om revalidering.
Men virksomhedskonsulenten sagde at jeg muligvis skal raskmelde mig ved a-kassen, og så selv søge ind på en kontor-uddannelse.???
Kan jo ikke raskmelde mig når jeg arbejder 16 timer/ugen.??
Speciallæge skriver bla.:
Det kan ikke forventes at pt. kan deltage på arbejdsmarkedet på lige vilkår med andre. Pt. skal undgå tunge løft, vrid i ryggen, og uhensigtsmæssig arbejdsstillinger.
Pt skal skifte mellem stående og siddende arbejdsstillinger. Der er risiko for at pt. skal arbejde på nedsat tid, da det ikke kan forventes at pt. kan arbejde på fultid. I hvertfald ikke lige med det samme.
Sociallægen skriver bla:
E77's funktionsniveau er væsentligt reduceret, og det skønnes at være i sådan et omfang at E77 sandsynligt ike vil kunne fungere på arbejdsmarkedet på ordinære vilkår. Det kan ikke udelukkes at tilstanden er kronificeret.
Altså, med de udtalelser siger det da sig selv, at jeg ikke er klar til raskmelding.
Hvad mener i???