|
Hvis de har sagt at din ressourceprofil er klar til d. 7/10, betyder det sikkert at du får den til gennemsyn og underskrift.
Dernæst sender din sagsbehandler den så til et team på kommunen. der skal vurdere om der mangler noget.. og hvis der ikke gør, overgår den til pensionsnævnet.. de vil så skrive at de har modtaget den, og så må sagsbehandlingstiden max være 3 måneder fra den dato.
På det møde du nævner, har aftalen måske været at din sagsbehandler skulle indstille dig til pension... og det er så det der er ved at ske, men det er en proces der kan tage en rum tid.
Hvis du har fået en ny sagsbehandler, der tror du skal i arbejdsprøvning først, foretager hun sig jo ikke mere, før du kommer det.
Og hvis det tidligere er aftalt at du ikke skal det... så skal hun gøres opmærksom på det...
|