En graviditet (barsel) og evt sygemelding under graviditet udskyder bare din revalidering, ingen ko på isen der altså så længe du bliver sygemeldt grundet graviditet.
§ 55. Revalidenden bevarer revalideringsydelsen, når den pågældende har ret til fravær ved graviditet, barsel og adoption efter reglerne i barselloven.
Så du kan tage det helt roligt, §54 gælder ikke for dig, altså så længe du er sygemeldt grundet graviditet
Jeg har selv barslet hele 3 gange under revalidering, og har aldrig haft problemer heller ikke med langtids sygemelding grundet graviditet, det eneste sted jeg har døjet har faktisk været med længden af min barsel, de sys ikke jeg skulle have lov at holde det jeg havde ret til og ved de sidste 2 unger forlangte de deltagelse i møder inden barslen udløb.