Citat:
Oprindeligt indsendt af curls
Du har ret! Jeg kan godt se det nu. Man bør holde de to adskilt... Har læst den et par gange igen... 
Andersine: Når man bliver ansat i fleksjob, er det ikke altid, man har optjent feriepenge andet sted fra i forvejen, derfor skal man søge om ledighedsydelse i sin ferie, når man ikke kan få noget fra sin arbejdsplads endnu... (det er her § 18 stk 1 kommer ind) Og ja det må også have noget at sige, at fleksjobberen bør have samme rettigheder som sine kollegaer efter de gældende regler i overenskomsten... |
Ja ikke??? Stk. 1 må gælde ansatte i fleksjob og stk. 2 ledige på ledighedsydelse. Kommunen kan bare komme an, så ruller vi paragrafferne ud
Men øv, at det skal være så omstændigt, blot at skulle melde ferie og få sine penge
Når det gælder alle andre ansatte, som der har et feriekort fra en tidligere ansættelse, så kan man jo altid få pengene udbetalt evt. blot med forsinkelse, hvis ikke man når at melde ferien i god tid. Har da aldrig hørt om andet. Syntes det er frustrerende når der sidder sådan nogle "Skranke-paver" på kommunen og fortolker loven på deres egen måde og truer med, at hvis ikke man indberetter ferien 14 dage forud, så får man slet ingen penge
Men måske pengene så går til kaffekassen eller julefrokosten i stedet for
Nej spøg til side - håber virkelig ikke, at de gør det med vilje... men sommetider får man jo sine tvivl, når man står midt i det.