|
Som jeg læser din sag, skal du lige nu sørge for at din Ressourceprofil er fuldt ud opdateret, med de mest relevante oplysninger.
Her er det vigtigt at samlet vurdering og helbred er fuldstændig klart i udtrykket, hvor din sag er.
Du skriver IKKE under eller andet, før du har fået den færdige Ressourceprofil.
DVS at dine bemærkninger er indføjet. Du skriver mail/brev, når du aflevere din partshørring på RP, at du forvendter den opdateret ressourceprofil, til gennemlæsning før afgørelse, til underskrift og godkendelse.
Husk at den er fortløbende, og Revaforløb skal indføjes efterfølgende, fordi..
Der nu skal træffes afgørelse om du skal fortsætte på sygedagpenge.
Sygedagpengene er det du skal forholde dig til, alene.
Ergo bør du fastholde forlængelse efter §27 stk 4; afklaring af fleks eller pension, da din arbejdsevne varigt er betydeligt nedsat.
Du har IKKE fået nogen foreløbig afgørelse, på sygedagpenge eller andet, da de afvendter Ressourceprofilens opdatering.
Ergo; forhold dig til Ressourceprofilen, og tag afgørelserne som de efterfølgende kommer.
Skulle du få afslag på forlængelse, men SAMTIDIG få tildelt fleks, altså ledighedsydelse, er det OK.
Men får du først afslag på forlængelse af sygedagpengene, uden DIREKTE overgang til leddighedsydelse, bør du klage over sygedagpengestop.
Vedr. Reva og forløb der.
De 13uger kan du som udgangspunkt regne med. Du kommer IKKE dette nærmere nu, da du formodentlig SKAl fleksvisiteres.
Be om at få aktindsigt på Reva i de tilsendte dokumenter, og supler selv ved evt mangler.
VH Popiae
|