Sygedagpenge eller ledighedsydelse
Jeg har tidligere haft en tråd med samme spørgsmål, men fik ikke rigtig svar fra nogen i samme situation, så jeg prøver med ny overskrift.
Jeg er fyret fra fleksjob 01.08.10 pga. for meget sygdom (arbejdsskade på kommunal arbejdsplads)
Jeg overgik direkte fra løn til ledighedsydelse og her er det jeg mener at jeg burde have været på sygedagpenge (det ville jeg have været hvis det var oridinært arbejde).
Jeg vil gerne høre fra nogen, der har været i samme situation og som har fået ledighedsydelse - meget gerne med henvisning til hvor det står i loven
Jeg har diskuteret det med sagsbehandler og nu er det blevet en principsag
Håber der er nogen der vil gøre sig den ulejlighed at svare mig
Tumnus
|