Citat:
Oprindeligt indsendt af Karo
Du skal ikke sige noget som helst til din sagsbehandler om, at du vil søge FP ( foreløbigt ). Du har ret til at få opdateret din ressourceprofil med henblik på vurdering af din arbejdsevne i forhold til arbejdsmarked. PUNKTUM.
Grunden til at det er dig som skal tage tyren ved hornene er, at den arbejdsprøvning som ifølge sagsbehandleren er allerede for gammel, SKAL står i den opdateret ressourceprofil.
Ellers så love jeg dig, at hun vil viske den arbejdsprøvning hurtigt ud.
Men sådan forholder det sig ikke, når man søge på foreliggende, den arbejdsprøvning skal med.
Ellers kan du godt glemme alt om FP efter pensionslovens §17.
|
Ja jeg har ret til at få opdateret min ressourceprofil, men hvordan hulan skal det kunne lade sig gøre?
Jeg har bedt om det til bevidstløshed, men jobcenter vil ikke opdatere den. De siger bare "ja ja, du vil gerne indkaldes til et møde og have opdateret ressourceprofil ok, det skriver jeg ned, du hører nærmere"
Men jeg hører intet, og intet og igen ingenting.
Og ringer jeg og siger det igen og igen så sker der stadig intet...
Jeg kan jo ikke tvinge dem til det.
Men så er det jeg har fået kendskab til at de SKAL opdatere min ressourceprofil hvis jeg søger pension på foreliggende grundlag. Og det skal de gøre indenfor de 3 måneders frist. Så kan de ikke sylte sagen længere.
Og de har oven i købet indrømmet at de skal opdatere den sammen med mig hvis jeg søger efter paragraf 17.
Det er nye oplysninger de ikke indhenter ved en paragraf 17.
Pensionsnævnet kan ikke behandle min sag hvis ikke min ressourceprofil er opdateret, så det er et must og de er altså tvunget til at gøre det hvis jeg selv søger, og jeg skal godkende den, komme med mine kommentarer til den og så underskrive den.