Citat:
Oprindeligt indsendt af Demo
Det er ikke altid den overenskomstmæssige mindsteløn der er refusionsudløsende, hvis der foreligger en lokalaftale på området der giver dig en højere løn, er den også refusionsudløsende og endelig er der muligheden for at få kommunen til at vurdere hvad lønnen for arbejdet normalt ville være det kan så også være refusionsudløsende udover overenskomstmæssig mindsteløn, de to sidste muligheder går kommunerne dog meget stille med dørene med, men de er der !
Ellers ville en tømrer i fleksjob eksempelvis aldrig kunne opnå den samme løn som sine kollegaer da de jo som regel ligger en del højere end mindstelønnen på området.
Med venlig hilsen Demo
|
Hej,
Enig med Demo. Men alligevel er det mest typisk at man får overenskomstmæssige mindsteløn - da kommune refundere (1/2 eller 2/3) kun af mindstelønnen. Hvis man arbejder i "privat" sektor er fleksjob lønnen er typisk under normal løn - da annicitet er ikke tages hensyn i refusion.
Barbara