Hejsa og velkommen til og ja dit indlæg sidder lige i skabet
Det vigtigste for dig er at du følger din sag meget nøje , det vil sige at der er nogen ting du fra start skal sikrere dig og det er som følger..
Der skal være udarbejdet og være en opdateret ressourceprofil
Du skal bede om aktindsigt i dine papir hos kommunen (på den måde kan du se om de har det hele )
Det er en rigtig god ide at bede om aktindsigt ved læger og behandlere (på den måde kan du tage kopi af det og sende det kommunen evt mangler )
Du skal have sparket til kommunen så de kommer igang med din sag hurtigst muligt og de ikke bare sylter din sag ..
aktindsigt til både læger og kommunen finder du under nyttige link
Hvorvidt du står med en førtidspension er ikke lige til at sige for nogen af os desværre, nogen får den nemt andre svært desværre er det de svære vi ser flest af herinde , da det jo ikke er sådan at man ligefrem søger vores fællesskab hvis ikke man har problemer he he
Men det du skal kigge på og være meget obs på er at der IKKE må være nogen erhvervsevne tilbage , det vil sige at hvis nogen læger mener at du vil have godt af en pause hvor du kommer dig og træner osv , ja så er det ikke en pension , og det er vigtigt at de skriver at det er pga din erhvervsevne at de ikke mener du kan klare arbejdsmarkedet ..
Lige som det er enormt vigtigt at du i din ressourceprofil får med hvordan din dag forløber og hvad du har der af evt barriere og forhindringer ..
Du skriver at du sendes fra sagsbehandler til sagsbehandler er du sikker på at det er sagsbehandlere og ikke jobkonsulenter du sendes til ?
Spørg ind til dem du havner hos hvem er de og hvad er deres baggrund og hvad er deres kvalifikationer ...
Når du er til møder kan det klart anbefales at optage disse møder og have en bisidder med (du skal ikke oplyse at du optager)
Lige som det er vigtigt at du IKKE ringer og taler med dem , de har det med at glemme at skrive ned hvad der er sagt og står det der ikke så er det ikke sagt ...
Skulle det ske at du alligevel kommer til at tale med dem (det kan ske
) så skal du efter endt samtale sætte dig ned og skrive hvad du forstod på samtalen (hvad er aftalt og hvad var konklusion ) har de sagt noget du syntes lyder underligt så bed om § og lov ...
og så lige nogle spørgsmål
Har du ressourceprofil ?
er der lavet en handleplan på dig ?
er din sitautaion kaldet stationær af læger ?
er der mulighed for genoptræning ?
Spørger for det er noget der vil kunne trække din sag ud men der skal laves en handleplan på dig om hvordan kommunen påtænker at få dig enten tilbage i job eller fleks eller pension eller andet , ergo en handleplan..
Mange af disse ting kan du få opklaret ved at bede om aktindsigt
Og så lige et godt råd her til sidst (det er langt det her ) bliv her i den her tråd du har lavet (når det drejer sig om det her ) på den måde er du fri for at svare flere gange på de samme spørgsmål og du er mere sikker på at folk svare (mange der sidder med viden orker ikke at sidde og søge efter andre tråde du har skrevet i ) og så lige til sidst en bøn fra mig ...
Vil du være sød at lave afsnit i dine indlæg vi er mange her der ikke magter at læse lange indlæg (heller ikke korte) hvis ikke der er afsnit i .. hvor du sætter afsnit betyder knap så meget , bare det stadig er forståeligt og ikke skrevet ud i en smøre
Og endnu engang velkommen til
