|
arbejdstid i fleksjob
Hej. Er der mon nogen af jer der har dette problem?: Jeg er ansat i fleksjob - faktisk på en arbejdsplads med flere fleksjobbere. Det er en god arb.plads, men vi løber ind i problemet at vores chef mener (og det har jeg også høre en repræsentant fra kommunen sige) at vi jo er ansat 37 timer om ugen og at han faktisk har råderet over os i 37 timer, trods det vi er visiteret til mindre. Han er nu begyndt at snakke om fysisk arbejdstid = det vi er visiteret til og så resten = op til 37 timer. Jeg mener jo at ens sag skal genoptages hvis man pludselig bliver så rask at man kan arbejde mere en det fastsatte. Han mener at han da bare kan købe en sofa, så kan vi sidde og hvile i den og så arbejde ud over vores visiterede timer.
Vores fagforeninger mener det samme som os fleksjobbere.
Jeg bør jo gå til min jobkonsulent/sagsbehandler med problemet, men jeg må jo også indrømme at jeg er lidt bange for at miste jobbet, hvis jeg begynder at lave for meget ballade - og fleksjobs hænger jo ikke på træerne!! samtidig mener jeg nu også, at det ikke er rigtigt bare at lade stå til for at undgå konflikter. Så nu vil jeg gerne høre om der er nogen her der har/har haft samme problem ??
Hilsen Ulla
|