|
Jeg ved ikke om denne regel gælder ved fleksjob, men såfremt lægen skriver en erklæring omkring arbejdsforhold og pågældendes helbredsforhold ikke er forenelige, så er det gyldig grund til at opsige sit job, uden at få karantæne, men som sagt så ved jeg ikke om denne regel gælder ved fleksjob.
Ellers læser jeg dit indlæg, som at du bliver syg af dit job grundet de forhold du nævner og så må du jo melde dig syg hver anden dag eller lign. alt efter dit helbred, om din arbejdsgiver bliver utilfreds kan du jo så ikke gøre for, du har jo forsøgt at få ændret forholdene, samt at din arbejdsgiver et eller andet sted ikke har udvist respekt overfor dig og din situation i forhold lovningen om at de ændrede arbejdstider, var på kort sigt, som nu åbenbart er på permanent sigt.
Håber du forstår mit svar :-)
Pas godt på dig.
|