K10 - Flexjob & Førtidspension - jeg har hørt at der er indført en maxløn for flexjob

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)

- Spørgsmål ang fleksjob (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=27)

- - jeg har hørt at der er indført en maxløn for flexjob (https://www.k10.dk/showthread.php?t=29354)

jeg har hørt at der er indført en maxløn for flexjob

Jeg har hørt at der er kommet nye regler, så hvis man bliver godkendt til flexjob nu, så er der en top på hvor meget man må tjene. Er det rigtigt, og i givet fald hvor meget er det? Jeg havde før jeg blev syg en job til 35000 om måneden, og har jo stadig de samme kompetencer, hvis man skulle i flexjob i samme type stilling igen, vil man så kunne blive suppleret af kommunen op til sin gamle ca løn, eller er der et generelt loft på lønindkomst for folk på flexjob nu ? Eller handler det om de timer man MAGTER at arbejde, eller hvordan hænger det sammen.?
Det vil jeg enormt gerne vide. Håber nogen kan give mig et fyldestgørende svar. !

Og så til spørgsmål nr 2, hvordan og hvor foregår en arbejdsprøvning, og over hvor lang tid går den. Altså hvor lang tid går der fra man evt. bliver godkendt til en arbejdsprøvning med henblik på flexjob til man er godkendt og kan søge arbejde med dit flexjob bevis i hånden.?

Du vil af en arbejdsgiver blive betalt for de effektive timer du arbejder.
Hvis du f.eks arbejder lidt langsommere end normalt, kan det betyde at du får to timers løn for tre timers arbejde.

Arbejder du 10 timer effektivt om ugen, skal han betale for de ti timer.

Så kan du af kommunen blive suppleret yderligere op, men der bliver fradrag af den indtægt du får.

Tror der ligger en beregner på forsiden du kan bruge..

Med hensyn til arbejdsprøvning er det forskelligt.

I gamle dage kunne man typisk blive afprøvet over 3 mdr, men nu er det oftere et halvt år.

Man skal så afprøves bredt, da erhvervsnedsættelsen skal være indenfor ethvert erhverv, så nogle gange skal man gennem flere afprøvninger forskellige steder.

Der findes eksempler hvor folk er kommet gennem en hurtig afklaring og er blevet tilkendt fleks på et halvt år, men der er også rigtigt mange sager der har taget flere år.. det er dem der er flest af.

Citat:

Oprindeligt indsendt af Cayuga (Send 298362)

Jeg har hørt at der er kommet nye regler, så hvis man bliver godkendt til flexjob nu, så er der en top på hvor meget man må tjene.
Nu er der ikke længere løn for de 37 timer men for de timer du arbejder, så får man supleret for resten ,hvis du får en super løn for de 10 timer du arbejder, får du det mindre i suplaman, den gode løn er ikke nem at komme op på mere.
Er det rigtigt, og i givet fald hvor meget er det? Jeg havde før jeg blev syg en job til 35000 om måneden, og har jo stadig de samme kompetencer, hvis man skulle i flexjob i samme type stilling igen, vil man så kunne blive suppleret af kommunen op til sin gamle ca løn, eller er der et generelt loft på lønindkomst for folk på flexjob nu ? Eller handler det om de timer man MAGTER at arbejde, eller hvordan hænger det sammen.?
Det vil jeg enormt gerne vide. Håber nogen kan give mig et fyldestgørende svar. !

Og så til spørgsmål nr 2, hvordan og hvor foregår en arbejdsprøvning, og over hvor lang tid går den. Altså hvor lang tid går der fra man evt. bliver godkendt til en arbejdsprøvning med henblik på flexjob til man er godkendt og kan søge arbejde med dit flexjob bevis i hånden.?

arbejdes prøvning fåregår på den måde du skal ud og afprøvet i nogle fag, for at se hvad du kan holde til, nogen kommer ud i en arbejdes prøvning af 3 mdr andre i 10.

for nogen kan de få fleks efter at have været sygemeldt i 6 mdr men de fleste ryger på kh i 5-10¨år først, der er ingen regel for hvor længe det må tage, det vigiste er at alle læge papir siger du er stationær og alt er afprøvet først, medicin osv.

Citat:

Oprindeligt indsendt af Cayuga (Send 298362)

Ja der er et loft.. I 2014 er loftet hvor alt flekslønstilskud går i nul ved 37.273 kr/md..

Men sådan kan det ikke helt beregnes..

Hvis du vil have en hurtig beregning ved skift fra gammel til ny ordning (eller i forhold til tidligere job), så er du velkommen til at smide mig en mail på: [email protected]..

Bare skriv HEJ i mailen, så skal jeg nok spørge ind til dine tal ;) Masser har gjort det før ;)

Mvh Mikael ;)