§ 28
 

hej jer der er kloge på paragrafferne.

Kan § 28 kun bruges når man falder for 52 uger på sygedagpenge reglen?

Jeg fik mine sygedagpenge forlænget efter de 52 uger med §27.1.2
39 ugers afklaring af om jeg kunne revalideres. Det kan jeg ikke, da jeg ikke kunne komme op på nok timer til at blive revalideret.

Nu vil de så stoppe sygedagpengene, men fortsætte afklaringen af min erhvervsevne på ingen forsørgelse fra kommunen (jeg kan ikke få kontanthjælp pga tj.mandspension). Jeg har modtaget partshøring og skal svare i den kommende uge.
Jeg søger om forlængelse på 27.1.4. da jeg af helbredsnævnet er vurderet til at have en erhvervsevne under 1/3 og berettiget til kvalificeret tj.mandspension. Jeg ved førtidspension er nærmest umuligt at få, og vil gerne være med på at undersøge om jeg kan klare et fleksjob på måske 6 timer om ugen.

Mit spørgsmål er om ikke de stadig skal opfylde § 28 kravet om en individuel konkret vurdering af, om jeg er berettiget til ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension.
§ 28. Før udbetaling af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27, skal kommunen foretage en individuel, konkret vurdering af, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension.

Min socialrådgiver i arbejdsløshedskassen påstår § 28 kun gælder første gang (efter de 52 uger på sygedagp.). Så den kan vi ikke bruge i svaret på partshøringen. Er det sandt?

Venlig hilsen
Akvamarin

Jeg kender ikke reglerne, men jeg trækker lige tråden op igen, så andre måske lettere får øje på den.....

Forlængelses mulighederne efter §27 kan bruges i forlængelse af hinanden, hvis det giver mening.

Stk 4, vil absolut give mening.

Efter dette bær de kunne fortage vurdering efter §28.

Så klag, hvis de ikke giver sig.

Og brug din fagforening, hvis du er medlem.

VH Popiae

Kan man på noget tidspunkt sige, efter vurdering af §28: Du er for syg til at arbejde men for rask til at fp?

Man skal altid be om skriftlig svar, hvis kommunen/sagsbehandler, siger mærkelige postulater.

VH Popiae

Her et link du måske kan have gavn af.
http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

Evelyn
Tak, og ja det var der jeg fandt det om § 28.

Så, måske du skal brug popiae`s råd §27 stk. 4
Jeg er i omtrent samme knibe og vil bruge alle muligheder og kneb jeg har for at undgå de sender mig i sylte krukken (kh)
I sidste ende vil jeg bruge denne lov
Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område § 7a
https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=158024

Hej Akvamarin,

Ved stop af sygedagpenge skal du varsles herom senest 14 dage før, dette iht. §7a:

§ 7 a. Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunalbestyrelsen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages.

Stk. 2. Hvis kommunalbestyrelsen træffer afgørelse om yderligere foranstaltninger, skal disse sættes i værk i umiddelbar tilknytning til ophøret af den nuværende foranstaltning.

Det holder absolut ikke at de blot stopper dine sygedagpenge uden varsling. Ved en varsling har du mulighed for at klage over stop og anmode om forlængelse iht. dine muligheder. De kan ikke bare "smide dig ud af sdp."eller det bør de ikke kunne og det er det du skal kæmpe for. Håber at du evt. kan få hjælp fra din fagforening eller bisidder.

Når man er på sygedagpenge og disse undervejs bliver stoppet pga. misligeholdelse eller lign. eller blot udløber, så har man muligheden for igen af søge forlængelse iht. det oprindelige under §27 stk. 1 - 7.:


§ 27. Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af varighedsbegrænsningen i § 24, når

1) det på det foreliggende grundlag anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, herunder virksomhedspraktik, der kan føre til, at den sygemeldte kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked,


2) det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 39 uger,


3) den sygemeldte er under eller venter på lægebehandling og den pågældende efter en lægelig vurdering skønnes at ville kunne genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse inden for 2 gange 52 uger regnet fra varighedsbegrænsningens indtræden,


4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,


5) den sygemeldte har en livstruende sygdom, hvor de lægelige behandlingsmuligheder anses for udtømte,


6) der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller


7) der er påbegyndt en sag om førtidspension.

Stk. 2. Ved forlængelse af sygedagpengeperioden efter stk. 1, nr. 3, ses der bort fra den periode, hvor den sygemeldte venter på behandling på et offentligt sygehus. [/QUOTE]

Du A, skal for det første kontakte din kommune mht. skriftlig dokumentering, herefter skal du lave en klage over stop og argumentere for hvorfor du bør forlænges. Skriv evt. herinde igen, der vil nok være nogle der kan hjælpe. Håber du har fået indsigt. §28 kan altid flg med men den relatere både til §7a og §27 i det lange løb. ;)

Tusind tak for svar og kommentarer.

Jeg fik afleveret svaret idag og venter nu spændt på om de forlænger efter 27.1.4 eller vi skal igang med en anke.

Tak, Akvamarin