at søge fleksjob??
 

Jeg får heller ikke nogen jobvejleder før til november, men eg SKAL bare nå at finde et fleksjob inden 1. januar da jeg kan forstå på det hele at man ellers bliver dårligere stillet…
Så det skal jeg selv gøre tror jeg. Jeg kan arbejde 9-12 om ugen, har nogle skånebehov osv., skal jeg ud og ringe på dørklokker med en ansøgning (som jeg ikke har lavet i mange år!!) og hvad så til en evt. samtale, jeg ved ikke hvordan man snakker til sådan en samtale ang. fleksjob. Hvad jeg skal være opmærksom på, hvad arbejdsgiveren skal huske, hvordan man snakker løn osv osv.???

med dit time antal får du meget svært ved, at finde job for arbejdsgiveren skal i år betale mindst for 12,5 timer ugeligt så du vil være en underskuds foretning.:o

I det nye år skal de kun betale for de timer du arbejder.

du skal være opmærksom på, at når du søger job, skal dine skåne behov overholdes, du skal have mindsteløn på det område du søger, nogle giver lidt mere men sjældent fordi de selv skal betale dif.

Om du får en jobvejleder eller ej er nok ret ligemegte, mange har været på job vejlednings kursus i flere år uden, at få job.

Der er ingen ledige job, at få, så det e, at få job.:o

Ja jeg har godt hørt at det er svært med mit timeantal, men er det næsten umuligt mon?? Det lyder det jo til, når det bliver en underskudsforretning for dem:( Men så er der da noget positivt i det nye år hvis de kun skal betale for de timer jeg er der!? Hvad er det så der er ulempen for MIG ved først at få job til næste år?

Kære Tanjuda

Der har for nyligt været en tråd herinde, om at søge fleksjob.

Jeg kom med en "opskrift", som du måske kan bruge ?

Se: http://www.k10.dk/showthread.php?t=23883

super, mange tak, dejligt med den hjælp!!:)

Hej Tanjuda

Hmmm, måske er det bedst at vente til den nye ordning træder i kraft(hvis den gør :D)... -for i den nye ordning tages der i høj grad hensyn til de fleksjobbere med et lavt timeantal ;)

Og i ventetiden :eek:, er det jo supergodt at forbedre sine kompetencer, incl. dét en kommende arbejdsgiver har af forventninger til en kommende medarbejder kan præsentere i en ansøgning og jobsamtale ;)


.

Ulempen for dig ved først at få jo næste år er, at du kun aflønnes for det antal timer, du kan arbejde og så får suppleret op med ledighedsydelse. Hvis du får job inden, vil du blive aflønnet for 37 timer (mindstelønnen) og arbejdsgiver vil få op til 2/3 refusion fra kommunen. Derfor tales der om 12,5 timer, der svarer til 1/3 af 37 timer, hvorfor arbejdsgiver ikke vil sætte noget til.
Når nye reform træder i kræft ser alt ud til, at arbejdsgivere kun skal betale for det antal effektive arbejdstimer fleksjobberen arbejder, men arb.giver får så til gengæld ikke refunderet noget fra kommunen

Fleksjobbere, der er i job inden 2013 bliver på gamle ordning indtil han/hun evt. skifter job, hvor man så ryger over på ny ordning

OKAY!!? Jamen lad os sige den træder i kraft, så er det en fordel for mig at der tages hensyn til få timer. men hvad med indtægt? Bliver den ikke forringet?? Nogle ideer til hvordan mine kompetencer forbedres:)!?! Har været sygemeldt alt for længe og hjernen er gået i stå:(