Hvad kræves der helt konkret
Hvad kræves der helt konkret
Jeg har lige bedt anden aktør sætte gang i en fp sag Jeg har en speciallægeerklæring der siger at min erhvervsevne er ophørt Egen læge siger at hun mener at jeg er pensionsberetiget Statens helbredsnævn har tildelt mig højest mulige tjenestemandspension og vurderet min erhvervsevne til en 1/3 del eller derunder Jeg har forsøgt arbejdsprøv nogle gange uden at kunne klare det Anden aktør mener ikke at der mangler nogle oplysninger i sagen og vil tage det op med en i kommunen i feb Mens at jeg venter skulle jeg bare gå hjem og ikke tænke på alt dette Nogen der tør give et bud på hvad at jeg kan forvente at der sker |
Altså allerførst...
2. aktør har INGEN myndighed til at sætte gang i noget som helst, beklager. De kan godt fremføre dit ønske for myndighedssagsbehandleren, men han/hun er ret beset ikke forpligtet til at gøre noget. Du bør, hvis papirerne er så gode som du indikerer, selv sende en mail til sagsbehandler omat du ønsker at der skal kigges på dine pensionsmuligheder efter § 17, på det foreliggende. |
ok Tak for svaret
Anden aktør bringer så nok bare min anmodning videre til kommunen |
Det må vi håbe... ellers er det jo ret hurtigt lige at smide en mail afsted :-)
Jeg kommunikerer allerhelst med mail med de kommuner jeg har sager i, så er alt dokumenteret fra start :) |
Er det ikke altid bedre med en par 18, som jeg har forstået det er det altid vanslkeligere med en par 17
|
Grundlæggende set ja, men der er det 110% kommunen der skal tage beslutningen om at de vil starte en pensionssag...
Hvilken ydelse er du på nu? er du på kontanthjælp er det helt uden økonomisk risiko at bede dem om en § 17 på foreliggende grundlag |
Særlig ydelse
Jeg får lidt særlig ydelse som suplement til pensionen
|
Ok, der må jeg indrømme at jeg ikke kender de præcise regler... Men vil mene at de ikke kan røre den, HVIS du skulle få afslag på en pension
|
Citat:
|
Hehehe :) :)
|
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 03:33. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension