Fleksydelse
 

Jeg har søgt i de forskellige indlæg, men kan ikke finde et svar, der omhandler nedenstående. Når jeg læser om fleksydelse heri, så synes jeg det virker som om det bruges om ledighedsydelse.

Min mand har haft fleksjob hos Århus kommune i 15 år, han fik en blodprop i hjernen, som forårsagede div. hjerneskader, der gjorde at Hammel Neurocenter, udtalte til Århus Kommune, at han ikke kunne arbejde mere. Han blev fyret af kommunen og vi skulle nu tage stilling til, hvad vi skulle søge. Umiddelbart var det letteste at søge fleksydelse (svarer lidt til efterløn), da han lige nøjagtig var blevet 60 år og kunne få fleksydelse, og dette krævede "bare" at udfylde et ansøgningsskema. Og helt ærligt, så var der så meget jeg skulle tage stilling til på det tidspunkt. Han har nu fået fleksydelse i godt 1 1/2 år.
Vi er nu blevet anbefalet at søge førtidspension til ham, da han har brug for flere hjælpemidler, ledsagere m.m. og det er lidt svært at få igennem, hvis man får fleksydelse. Jeg føler, at det skal begrundes mere end hvis han fik førtidspension.
Men kommunen siger, at han ikke skal have noget tilbagebetalt af sin ydelse til fleksydelsen. Er det rigtigt ? Hvis man har betalt bidrag til efterløn mener jeg da, at man får noget tilbagebetalt, hvis man af en eller anden grund ophører med at modtage efterlønnen.

Men dette er måske helt forkert forstået !

Hej Lis.

Jeg tror nok det er således, at man ikke får noget tilbage, hvis man først er visiteret til flexjob og kommunen har overtaget administrationen.

Man kan, så vidt jeg ved, heller ikke optjene den skattefri godtgørelse ved at fortsætte med at flexjobbe efter de 60 år.

Efterlønsbidraget til fagforening stopper ved 60 år, hvor flexbidrag til kommunen fortsat skal indbetales efter de 60 år.

De to ordninger er således ikke helt ligestillede, selv om de burde være det.

Held og lykke med genoptræningen af din mand.

Jørgine.