Ned i timer i ny ordning
 

Jeg har et flexjob på 18 timer, effektivitet 100 %. Ny ordning .
Jeg er, af både arbejdsgiver og læge blevet anbefalet at gå ned på 12 timer om ugen .. Jeg håber, at det er en midlertidig løsning.. eksempelvis i et halvt år, og at jeg derefter igen kan klare mine 18 timer.

Hvordan gør man det ?

Skal der laves et nyt flexjob med kontrakt "und alles" .. Eller kan man blive delvis sygemeldt i den periode, for at se hvordan udviklingen er ..

Det vil være en klar fordel, at blive sygemeldt, idet jeg så beholder min løn, mens jeg vil gå ned i løn, hvis min ansættelse bliver ændret fra 18 til 12 timer

Håber nogen har erfaring på dette område . På forhånd tak 😉

Kommunen justerer bare timerne, og vil kunne justere timerne den anden vej igen, hvis det bliver relevant :)

Hmm tvivler på at man kan blive delvist sygemeldt på det grundlag

Du skal have fat i din jobkonsulent på kommunen og så skal det aftales igennem dem i samarbejde med dig og din arbejdsgiver.

Mange tak ..