A-kasse
 

ville I blive som medlem af a-kassen såfremt i skulle ud i over 3 års revalidering ved uddannelse?

ved endt uddannelse, har personen ret til a-kasse grundet gennemførelsen af studiet.

Men er der nogle regler? jeg tænker sådan at personen er stationær osv. så personen vil vel ikke kunne få a-kasse alligevel, er der så en grund til at blive?

Det ville jeg spørge a kassen om, især fordi der jo kommer eller er kommet nye regler i forhold til optjeningsretten osv..
men umiddelbart vil jeg måske mene at 3 års betaling er dyrt i forhold til måske ikke at skulle bruge det til noget.
men det er ikke sådan at svare på, jeg aner ikke om det har nogen betydning med stationær. det er jo ligemeget sålænge du får en revalidering, så er det jo til noget du forventes at kunne forsørge dig med på trods af sygdommen..

A-kasse, kan du får nedsat, men selve fagforeningen er vigtig, for
Hvad nu hvis du ikke gennemfører uddannelsen, pga forværing af sygdom?

VH Popiae

Jeg beholdt min a-kasse under et revalideringsforløb i tilfælde af at jeg ikke kunne gennemføre. Jeg gennemførte med store omkostninger, og blev sygemeldt 1½ md. efter endt revalidering. Det var så det jeg fik ud af at kæmpe som en sindsyg:mad:....men jeg kan da med god samvittighed sige, at jeg kæmpede!
Min gl . fagforeningen droppede jeg under revalideringen. Derimod meldte jeg mig ind i fagforeningen for det fagområde jeg blev revalideret til - det var på yderst fordelagtige vilkår.

Efter endt uddannelse har du ret til dagpenge på dimittendsats. For mig betyder det at jeg nu får sygedagpenge på dimittendsats=endnu mindre penge end alm. sygedagpenge.

Mit bud er, at personen forbliver i A-kasse.

Hvis der skulle opstå problemer undervejs, f.eks. længerevarende sygdom, er personen kun berettiget til sygedagpenge, hvis medlemsskabet bibeholdes.

Mange uddannelser medfører desuden nedsat kontigent i studieperioden.

Det samme gælder for fagforeningsdelen.

Tak.


Fagforening ville blive beholdt hele vejen igennem og er sat ned i ydelse.

Det er kun a-kassen der tænkes på, jeg for står ikke rigtig for hvis personen er i revalidering og ikke kan klare det har personen vel ikke ret til sygedagpenge eller ?

Der tænkes sådan at personen kan ikke være til rådighed for arbjedsmarked på ordinære vilkår idag, grundet sygdom. derfor = ingen a-kasse støtte.

Når revalidering startes= reva ydelse og derfor = ingen ret til a-kasse støtte og såfremt forløbet må afbrydes = ingen a-kassestøtte for så er personen vel ikke berettiget grundet sygdom, og gennemføres studiet = ret til a-kasse støtte på demitens sats.

Derfor kan jeg ikke se nogen fordele ved at betale til a-kassen mens revalidering foregår, nogen der evt. kan fortælle mig hvorfor den klogest bibeholdes under studiet.

Helt rigtigt, men hvis man er medlem af a-kasse og de generelle betingelser for sygedagpenge i øvrigt er opfyldt, kan man således være berettiget til sygedagpenge, hvis man bliver syg i længere tid under et revalideringsforløb og må afbryde forløbet.

Hvis der er tale om kort sygdom, der ikke ændrer på revalideringsplanens mål og indhold, forbliver man på revalideringsydelse.

ja det sådan jeg også tænker men bliver man kan man ikke gennemfører udd. og må sygemelde sig så ryger man vel på kontanthjælp og ikke sygedagpenge for det er der vel ikke ret til?

Hvis de generelle betingelser for sygedagpenge er opfyldt, så kan man godt få udbetalt sygedagpenge, hvis man sygemelder sig under et revalideringsforløb.

Altså såfremt personen var rask, ville han have ret til dagpenge ved ledighed, men har det ikke idag grundet sygdom. Muligvis jeg er lidt langsom, men vil det sige at personen da ved afbrydelse af revaforløb vil være berettiget til sygedagpenge igen, også selv om det er med samme sygdom som personen blev sygemeldt pga. i tidernes morgen.