K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Alt det andet (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=30)
-   -   Hvad er notatpligt? (https://www.k10.dk/showthread.php?t=14694)

annagw 11-10-2010 20:01

Hvad er notatpligt?
 
Jeg har prøvet at søge her på k10 og google, men kan ikke lige umiddelbart finde svar - orker ikke at læse en masse igennem.

Jeg modtog for nylig aktindsigt i min sag.
Det er yderst sjældent, at sagsbehandlere har noteret noget om vores samtale når jeg har været der.

Der er koder for oprettelse og afslutning af diverse forløb, men der står IKKE fx. "...A. oplyser, at hun har det skidt for tiden..." eller "...A. føler sig parat til at forsøge sig med...".

Jeg vil mene, at det ville have været yderst hensigtsmæssigt, om sagsbehandlerne lige skrev nogle notater om hvad vi har snakket om når jeg har været der. Men en ting er hvad der er hensigtsmæssigt, noget andet er hvad de SKAL.

Så:
Hvad er notatpligt?

phhmw 11-10-2010 20:08

Se #508...
 
Kære Annagw
http://www.socialjura.dk/index.php?id=11087

Hilsen ;)

annagw 11-10-2010 20:31

Tak phhmw

Fra
Offentlighedsloven Kapitel 48

Citat:

Notatpligt

508. En vigtig regel i offentlighedsloven er, at forvaltningsmyndigheder har notatpligt. Det vil sige, at den offentligt ansatte skal skrive faktiske oplysninger ned, som modtages mundtligt eller på anden måde. Oplysningerne skal noteres ned, hvis de bidrager til at supplere sagens bevismæssige grundlag eller i øvrigt fremskaffes for at skabe klarhed med hensyn til sagens faktiske omstændigheder. Oplysningerne skal dog ikke noteres ned, hvis de allerede fremgår af sagens dokumenter.

Reglen om notatpligt har sammenhæng med reglerne om aktindsigt, da retten til aktindsigt gælder dokumenter. Reglen om notatpligt sikrer, at myndigheden ved at få mundtlige oplysninger ofte kan belyse sagen på en hurtigere og smidigere måde end ved at kræve skriftlige oplysninger.

(...)

Notatpligt i afgørelsessager og andre sager

509. Reglen gælder efter loven kun i afgørelsessager, men efter god forvaltningsskik bør en myndighed også i anden kontakt med borgere, fx vejledningssamtaler, lave et skriftligt notat om ekspeditioner af væsentlig betydning for behandlingen af sagen. Hvis en myndighed fx mundtligt modtager oplysning fra en borger eller en myndighed om en anden borgers forhold, men henvendelsen ikke giver anledning til, at der skal træffes en afgørelse, skal myndigheden alligevel lave et notat om oplysningen. Dette gælder dog ikke, hvis oplysningen i forvejen fremgår af sagens dokumenter.
Som jeg forstår det, så skal sagsbehandlerne ikke skrive hvad vi taler om ved et møde. Men de opfordres i lovgivningen til at gøre det...

Suk. Det kan jeg jo ikke bruge til så meget i forhold til belysning af min sag.


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 14:13.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension