Fakta ønskes - flexjobber og strejke/lockout
 

Kære alle.

Jeg har den sidste tid gået og spekuleret på, hvordan det ser ud med fleksjobbere og en evt. strejke / lockout. Det kan jeg intet finde om i alle de artikler mm. jeg har læst.

Personligt er jeg selv ansat på den gamle ordning (før 2013) og pt. tilsyneladende ikke udtaget til strejke.
Men hos mig melder der sig spørgsmål som:
- hvis jeg skal strejke/lockout´es - hvem skal så betale min løn?
- hvad med dem på den nye ordning, der delvis får løn via jobcenteret?
- kan man sige, at en lockout er det samme som en fyring - det er jo en afbrudt ansættelse - skal jeg så over på den nye ordning, når jeg genoptager arbejdet?

Og ja - jeg har spurgt på mit jobcenter for snart 2 uger siden. Svar: "det ved jeg ikke".
Min fagforening (som ikke er "gul") er heller ikke til hjælp - jeg er nemlig ansat under en anden overenskomst end den min fagforening står for. :mad:

Hvor finder jeg fakta om fleksjobbere og strejke/lockout?

Med venlig hilsen
Cordulla.

Jeg har spurt på min arbejdes plads, jeg er ikke medlem af FOA og er derfor ikke medlem af deres fagbevægelse , så derfor ikke lockout til mig, skal altså arbejde

Er du medlem af en af de rigtige fagforeninger kan de både udtages til strejke og lockout. Hvad du får i økonomisk støtte afhænger af hvilken ordning din fagforening har

Du burde ikke skulle over på ny ordning da du ikke skifter arbejde, arbejdsopgaver eller får ny kontrakt under en lockout, det er ikke en fyring men en hjemsendelse uden løn i en periode

Gisne har ret..

Det er de fagforeninger der har valgt at strejke nogle steder, der nu helt lockoutes.

Det betyder at alle medlemmer af de fagforeninger sendes hjem, medmindre de er i nogle at de få stillinger der er undtaget som kritiske.

Under en lockout får man ikke løn.

Det er forskelligt fra fagforening til fagforening hvordan de støtter deres medlemmer. Nogle går ind og udbetaler hvad der f.eks svarer til understøttelse, mens andre går ind og tilbyder lånegaranti i forhold til banken, på lån som man så skal betale tilbage efterfølgende.

Hvis du ikke har råd til at undvære løn i en periode, eller vil optage lån, er din eneste mulighed at melde dig ud af fagforeningen for at undgå lockout.

Du kan se nogle af fagforeningerne her..

https://www.information.dk/telegram/...trejke-lockout

Men gå ind og tjek på din fagforenings hjemmeside.

LAFS har desværre kun spurgt STAR vedr ny ordning.
Hvis du har råd til at melde dig ind, eller allerede er medlem af LAFS, har de måske svare på gammel ordning også :)

Medlem af Det. Faglige Hus
 

Efter anbefaling fra min fagforening har jeg sendt brev til min leder, den kommune jeg er ansat i samt min bopælskommune og oplyst at jeg ikke er omfattet af en strejke og lockout og at jeg stiller mg til rådighed for mit arbejde og har ret til løn som normalt.

Derudover skal jeg hvis og såfremt, sikre mig dokumentation for at jeg stiller mig til rådighed ved at skrive til min leder, hvis jeg bliver forhindret i at udføre mit arbejde af fx. Kolleger eller andet.