Flexjob ledig mere end de 18mdr?
 

Hej.

Er Flexjobber på 3. år. i job fra jeg fik det tilkendt :)

Spørgsmål:

Flexjob ledig mere end de 18mdr?

hvordan er man stillet, hvis dette skulle ske?

Har læst mig til at man:

"Hvis du ikke opfylder betingelserne for at få den højeste sats for ledighedsydelse, modtager du i stedet et beløb på niveau med kontanthjælp"


Vil det sige, at man ikke er dicideret Kontanthjælpsmodtagere?
Og derfor gerne må have formue på mere end 10000kr.

Kunne jo godt tænke mig, at spare op til en lille bil, og et lille hus.
Vh micbanand

Du er slet ikke i målgruppen for det citat du har sat ind :)

Du skriver at du er fleksjobber i job på 3. år og hvis du har arbejdet som fleksjobber er du automatisk berettiget til den høje ledighedsydelse. :)

Der er kun 2 situationer hvor du vil være berettiget til den lave ydelse:

Den 1. er hvis du bliver tilkendt fleksjob mens du er på kontanthjælp eller ressourceforløbsydelse, så vil du automatisk være på den lave ydelse indtil du har været i arbejde i 9 måneder ud af en periode på 18 måneder. Herefter har du optjent retten til at få den høje ledighedsydelse.

Den anden situation er hvis du ikke er tilmeldt fleksydelse (efterløn for fleksjobbere) og bliver ledig efter at du er nået fleksydelsesalderen eller er ledig når du når den.
Når du har fået ledighedsydelse ½ år falder din indkomst til den lave ledighedsydelse.

Da du i givet fald vil være ledig fleksjobber og ikke kontanthjælpsmodtager bliver du ikke blive ramt af 10.000 kr. reglen.
Så du behøver ikke at være nervøs :)

Der sker ingenting når du har været arbejdsløs i 18 måneder andet end at kommunen skal undersøge om du stadig er i målgruppen for fleksjob, det gør de ved at du kommer i praktik / arbejdsprøvning.

ok mange tak for svaret :)

arbejdsgiver er et sted, hvor jeg tidligere har arbejdet på fuldtid.

arbejdsgiver er tilfreds, selvom jeg i små perioder kan have sygdom.

Men jeg frygter jo, at man kunne ramme ind i, en lang sygdoms periode.
og dermed blive fyret.
Men dette er jo kun i mit syge sind det foregår og sker nok næppe.
Krydser alt jeg har!

rart med lidt info til at dulme mine sarte nerver :)

Der er intet at være bange for. :))

Hvis det skulle ske at du bliver afskediget så er du automatisk berettiget til den høje ledighedsydelse og der er ingen tidsbegrænsning ligesom på dagpenge, så medmindre du ikke samarbejder med kommunen så vil du kunne være på den høje ledighedsydelse i årevis.

Som nævnt er der dog den ene situation hvor din ydelse kan falde til den lave ledighedsydelse og det er hvis du når fleksydelsesalderen (for øjeblikket er den 65 år men er jo stigende med stigende pensionsalder) når du har passeret fleksydelsesalderen kan du kun oppebære den høje ledighedsydelse i ½ år hvorefter du falder til den lave ledighedsydelse indtil du enten får et job eller går på pension.