Arbejdsprøvning: aftale, indhold, opfølgning under forløbet og afslutning
 

Der er ingen konkret vejledning er omkr. udformning af beskrivelse af en sådan linker jeg til denne hj.siden, som kommer med nogle fornuftige forhold man bør iagttage, når man står overfor en arbejdsprøvning.

Ud over dette er flg. trin vigtige at flg.:

1. sørg for selv at få en skrivelse af, hvad SB vil sende ud til praktikstedet inden den sendes ud, så du dermed selv kan sikre, at beskrivelsen af udførelse, længde og ikke mindst hvad der skal måles er i overenstemmelse med dine faktuelle situation.

1.a: hvis dette ikke er tilfældet, så få udarbejdet en ny sammen m. SB, igen få den skriftlig, spis dig ikke af med "Jeg skriver den selv færdig" el. lign.

2. er du kommet ud til praktikstedet uden kopi af denne skrivelse til dem fra kommunen, så bed dem om et kopi

2.a: Hvis du så opdager, at det ikke er i overenstemmelse m. din faktuelle situation el. hvad du og SB tidl. har aftalt, så kontakt SB umiddelbart for korrektion

3. Hvis arbejdsområder er fravalgt el. andet er fravalgt, så tjek om begrundelse for dette fravalg (direkte el. inddirekte) er beskrevet i skrivelse til praktiksted. Også relevant i forhold til valg timeantal, tidsrum, pauser, arbejdsopgaver (herunder bredden af den), skånehensyn ect.

4. sørg for at der er de relevante opfølgningssamtaler undervejs i din praktik, tag selv initiativ, hvis ikke SB el. praktiksted gør det. Hvis noget skal korrigeres, så tag det selv op evt. ved du beder om et møde mel. SB, praktiksted og dig.Sørg for referat fra disse møder, få kopi af dem. Tag evt. selv referat, og bed SB via mail om at få bekræftet indholdet. Optag møderne.

5. Hvis din praktik afbrydes, så sørg for at få skriftlig afgørelse på dette, da denne kan afgørelse kan klages over, som enhver anden afgørelse. Hvorpå der samtidig garanti på at dit praktikforløb er beskrevet godt nok i forhold til din situation. Klage over beskrivelsen er også mulig.

6. sørg altid for dokumentation, dvs. hav kopier af din sag, og ikke mindst af alle papirer mel. praktiksted og kommunen, samt papirer fra selve praktiksted. Dvs. udnyt din ret til aktindsigt alle steder og konsekvent.

http://www.patientprotector.dk/arbejdsprovning