fra ledighedsydelse til kontanthjælp efter 12 md uden arb.
 

En af mine kursus kammerater, har af sin sagsbehandler, fået oplyst at han nu snart har gået ledig (efter en afskedigelse ) i 12 md, så nu ryger han snart fra ledighedsydelse til kontanthjælp. Whaaaat..??

Han er visiteret til fleksjob, efter arbejdsprøvning, 20 t uglt. og har arbejdet som flekser i 27 md.

Blev afskediget grundet besparelser, og fik derfor ledighedsydelse, til d.d.

Jeg har selv været i lignende situation, men har aldrig hørt om dette, og er da aldrig blevet gjort bekendt med noget lign. af min sagsbehandler.

Jeg stiller spørgsmålet da jeg er medlem her, og han endnu ikke er det, og så er dét da ganske interessant...

Håber der sidder en ved tasterne, der kan hjælpe, inden vi går hjem...

Hmm er i hos HKI :D De har det med at sige at hvis man ikke kommer i arbejde så hedder det kontanthjælp.

Hvis man ikke er kommet i job efter 12 månders ledighed så skal man iyn arbejdsprøvning.

Hvis man afviser alle forslag til stæder man kan afprøves opfatter nogle det som man ikke vil og så kan man tage ledighedsydelsen

Hvad er der blevet sagt og i vilket sammen hæng ?

du kan kun ryge på kh, hvis du nægte at deltage i deres ting, eller du glmmer at møde il aktivering eller lign.

Sagt i forbindelse med den årlige samtale...

Jeg er selv flekser og været ledig i mere end 12 mdr. men der har de da ikke snakket om at gå fra ledighedsydelse til kontanthjælp, og heller ikke om ny arbejdsprøvning.

Har dog lige været i 12 ugers praktik.

der skal være noget med manglende samarbejde før de kan snuppe ledighedsydelsen, har været ledig i 17 mdr.

Der er altså ikke engang noget, der hedder kontanthjælp til ledige fleksjobbere fra 1. januar 2013.
(dog ledighedsydelse på kontanthjælps-niveau)

Bed om skriftlig lovgivning på, at man får kontanthjælp og ikke ledighedsydelse, når man har været ledig i 12 måneder...
For det passer jo ikke... Åh hvor er de dumme..:mad:

Jeg fik af min sagsbehandler at vide, at jeg var arbdjdsprovet tilstrækkeligt, i tidernes morgen, og man derfor kun skulle bruge en praktik som guideline, for om jeg stadig kunne klare dét der tidligere var beskrevet...

Der lyder en tak her fra sidemanden, dét er som jeg selv også mente dét var.

Jeg vil bede dem om en skriftlig henvisning til de regler de retter sig efter...

Undskyld jeg bryder ind i jeres tråd men kan se at I er på ledighedsydelse som fleksjobber. Hvad får man i ledighedsydelse og bliver det betalt til pension ? Og hvad med fagforening? Skal man blive i sin "normale" a-kasse elller ?

Kan ikke på stående fod, huske brutto, men har uden særlige fradrag 9800 kr ud.
Kan præssicere senere :-)
Er medlem af fagforening, men ikke A-kasse, da jeg aldrig har indbetalt til en sådan.
Der er nogle regler vedr. A-kasse da man jo ikke har brug for en sådan... kun hvis man har indbetalt til efterløn, som så kan blive til flexydelse.

Ledighedsydelse er enten 10.500 ikke forsørger der kommer fra kontanthjælp, 13.952 for forsørgere der kommer fra kontanthjælp eller 15.448 hvis man fx. Kommer fra job.

Du skal selv indbetale til pension, da man jo ikke er i arbejde. Du vælger selv om du er medlem af en fagforening, hvilket som regel er en god ide. Derimod er der ingen grund til at være medlem af en a-kasse, da man ikke kan få dagpenge.