K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Alt det andet (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=30)
-   -   Tavshedspligt (https://www.k10.dk/showthread.php?t=36184)

Subo66 16-03-2018 06:13

Tavshedspligt
 
Gælder sagsbehandleres tavshedspligt også mundtligt, når man sidder midt i et møde.

Jeg var til et møde, hvor jeg blev overrumplet og ikke fik sagt fra.

Mødet var på børnenes skole og sagsbehandler fra 'Børn og unge' fortalte nogle oplysninger fra et møde vedr. mit ressourceforløb på Jobcenteret, som sagsbehandler også havde deltaget i. Disse oplysninger mener jeg ikke umiddelbart vedrører mine børns trivsel og dermed skolen. Men nu fik de oplysningerne ad bagvejen alligevel. Må sagsbehandler røbe sådanne oplysninger uden at cleare med mig først ?

gisne 16-03-2018 07:30

Tavshedspligten gælder også mellem kollegaer og afdelinger, man må kun udveksle oplysninger man har kendskab til for kollegaer hvis det er oplysninger der er nødvendige for dem For at kunne passe deres arbejde med borgeren.

Fx hvis en borger fortæller mig noget som det ikke er nødvendig for min kollega at vide for at hun kan udføre hendes arbejde er der tavshedspligt.

Tavshedspligten er personlig og ikke fælles for fx hele kommunens ansatte, afdelingens ansatte.

Jeg ville klage over hende eller som minimum fortælle hende at det ikke er iorden at dele oplysninger som ikke handler ommdennsag i er til møde om

Subo66 16-03-2018 09:16

Tak for svar. Jeg mente jo nok, at tavshedspligten gjaldt i alle henseender. Hun får en lille reprimande på skrift.


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 06:25.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension