K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Spørgsmål ang fleksjob (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=27)
-   -   Ledig flexjobber (https://www.k10.dk/showthread.php?t=33923)

last47 05-06-2016 07:30

Ledig flexjobber
 
Når jeg nu bliver ledig efter et flexjob.

Det sidste flexjob havde jeg i ca 6 år uden sygedage med ca 20 timer ugentligt

Skal jeg så have en ny resurseprofil, og en masse nye arbejdsprøvninger, de sidste arbejdsprøvninger var for 6 år siden da jeg fik det job jeg lige er opsagt fra ?

Skal jeg igennem alle de lægeundersøgelser jeg var igennem da jeg blev tilkendt flexjob for snart 13 år siden ??

Hvornår skal jeg evt i aktivering og den aktivering er den så på de 20 timer jeg er visiteret til i sin tid ?

Der er ikke mange år til jeg bliver 60 hvis det evt skulle have nogen betydning

Akvamarin 05-06-2016 09:50

Nej du melder dig ledig og søger nyt fleksjob på omk 20 timer.

Når du har været ledig i et år skal du sandsynligvis ud i en 13 ugers virksomhedspraktik for at vise at du stadig er berettiget til fleksjob. I henhold til lov aktiv social politik § 74c
http://www.socialjura.dk/content-storage/love/aktivlov/

last47 05-06-2016 10:09

Tak for svaret og linket.

Men hvordan så med aktivering ???

jjsonn 05-06-2016 14:57

aktivering er forskeligt fra kommunen til kommune, i min bruger de det ikke i nabo kommunen er det 6 timer om ugen, så det må du vente og se

last47 05-06-2016 16:08

Hvor hurtigt efter jeg er meldt ledig kan jeg så påregne at skulle i aktivering ?

Akvamarin 05-06-2016 16:16

Jeg har aldrig hørt om at fleksjobbere bliver sendt i aktivering.

Du skal bruge din arbejdsevne på at søge jobs. Når du har været ledig i et halvt år kan du bede om at blive henvist til anden aktør hvis du ønsker at få hjælp til at lave ansøgninger og finde job.

Jeg synes faktisk denne folder fra Viborg kommune forklarer det meget overskueligt.
https://www.google.dk/url?sa=t&rct=j...BstgNA&cad=rja

vasen 05-06-2016 17:24

Jo, når man har været ledig fleksjobber i mere end et år, skal man i arbejdspraktik, for at se om man stadig er berettiget.
Sådan gør man i København, men om de tolker frit aner jeg ikke.

Oline 08-06-2016 11:48

Citat:

Oprindeligt indsendt af Akvamarin (Send 342941)
Jeg har aldrig hørt om at fleksjobbere bliver sendt i aktivering.

Du skal bruge din arbejdsevne på at søge jobs. Når du har været ledig i et halvt år kan du bede om at blive henvist til anden aktør hvis du ønsker at få hjælp til at lave ansøgninger og finde job.

Jeg synes faktisk denne folder fra Viborg kommune forklarer det meget overskueligt.
https://www.google.dk/url?sa=t&rct=j...BstgNA&cad=rja

Flesjobber sendes i aktivering om det er 3 uger eller om det er en virksomhedspraktik, så skal kommunen nok få en ud.
Her i min kommunen der er de hurtige, det giver jo et flot resultat at se alle er i "arbejde" selv om de reelt ikke er i et fast fleksjob.

curls 08-06-2016 12:03

Nogen der ved, hvordan de gør det i Viborg kommune? Hurtig til at få folk i virksomhedspratik? Husk lige, at vi faktisk har ret til 6 ugers selvvalgt kursus som ledig. Det vil jeg meget hellere personligt i stedet for praktik. Hader ulønnet praktik.

Lovgivning om 6 ugers kursus:
https://www.retsinformation.dk/Forms...9-0d1b685cc4ab

§ 73 b. Personer, der er visiteret til fleksjob, kan inden for de første 9 måneders sammenlagte ledighed i op til 6 uger deltage i et jobrettet kursus eller et jobrettet uddannelsesforløb, der fremgår af en positivliste, jf. § 26 a, stk. 8. Retten gælder for

1) personer, der ikke har en erhvervsrettet uddannelse, der med hensyn til niveau og varighed overstiger en erhvervsuddannelse eller anden uddannelse, der kan sidestilles med en erhvervsuddannelse, og

2) personer, der ikke har en videregående uddannelse, der med hensyn til niveau og varighed overstiger en uddannelse på erhvervsakademiniveau, og som samtidig har en erhvervsuddannelse eller anden uddannelse, der kan sidestilles med en erhvervsuddannelse.

Stk. 2. Kursusprisen for videregående uddannelser efter positivlisten må ikke overstige et prisloft på 151.234,50 kr. eksklusive moms pr. årselev svarende til 3.780,86 kr. pr. fuldtidsuge (2015-niveau). Prisloftet reguleres en gang årligt den 1. januar med satsreguleringsprocenten, jf. lov om en satsreguleringsprocent.

Stk. 3. Under uddannelsen modtager personen den ydelse, som den pågældende er berettiget til i henhold til lov om aktiv socialpolitik.

Stk. 4. Når en person har været i fleksjob i sammenlagt 9 måneder inden for de seneste 18 måneder, har personen igen ret til jobrettet uddannelse efter stk. 1.

Stk. 5. Ordningen administreres efter reglerne i lov om betaling for visse uddannelsesaktiviteter i forbindelse med lov om en aktiv beskæftigelsesindsats m.m.

Stk. 6. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om støtte til dækning af deltagerbetaling, til betaling af kost og logi og til befordringsgodtgørelse under deltagelse i uddannelse.

Stk. 7. Under uddannelsen skal den ledige stå til rådighed for fleksjob.

Akvamarin 08-06-2016 13:45

Her er Viborgs folder Fleksjob - ret og pligt

I København er det ligesom i Viborg. Bare uden den fine og overskuelige folder ;)


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 17:23.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension