225 timers regl
Hej alle. Er der nogen, der ved hvordan tidsfristerne for det nye kontanthjælps krav til syge er. Skal det være inden april, at man har 225 timers arbejde. Eller regnes det fra april og et år frem? Kan ikke få svar af kommunen.
|
Nu er det indtil videre kun et forslag om et kontanthjælpsloft og 225 timers regel...
Du kan læse om det her i den korte udgave http://www.altinget.dk/artikel/her-e...anthjaelpsloft Og den længere version her http://www.altinget.dk/misc/khl_samlet%20pdf.pdf Jeg kan ikke forstille mig at de vil kunne forlange at man allerede ved en evt indførselsdato at man allerede der skal kunne dokumentere at man har arbejdet i 225 timer... Det logiske ville være at man ved udgangen efter 12 måneder efter indførsel af reglerne at man der skal kunne dokumentere at man har arbejdet i 225 timer... Bemærk at hvis man har en begrænset arbejdsevne ja så vil man kunne fritages for kravet om de 225 timers arbejde... Men allerførst skal reglerne vedtages i folketinget... Rettelse: Hvis reglerne bliver vedtaget i folketinget....så gælder følgende for 225 timers reglen efter indfasing Citat:
|
Tak for oplysning :)
|
Er det med finansloven det eventuelt bliver vedtaget, web?
|
Kommunerne kan dog vælge at fritage dem som de mener ikke kan opfylde den pga f.eks sygdom
|
Jo tak. Jeg havde læst denne
http://www.avisen.dk/fuldstaendigt-v...jd_355956.aspx , og det fik mig til at frygte at 225-reglen reelt vil ramme ALLE aktiveringsparate. Det er jo selv meget medtagede mennesker, der bliver sendt i praktik. Og så kunne kommuner jo finde på at skønne, at de kan varetage 225 timer på et år. Så man jo se, om man overhovedet kan få et job ... :eek: |
Fra aftaleteksten:
"De, som ikke kan arbejde, undtages: Personer med en så begrænset arbejdsevne, at kommunen ud fra et konkret skøn vurderer, at de pågældende ikke vil kunne arbejde 225 timer inden for et år på det ordinære arbejdsmarked, undtages. Reglen svarer til den undtagelsesregel, der gjaldt for den tidligere 225 timers regel, som blev afskaffet pr. 1. januar 2012. • Mulighed for forlængelse af perioden indenfor hvilken, der skal arbejdes 225 timer: Perioden, indenfor hvilken der skal arbejdes 225 timer, kan forlænges, hvis personen ikke har kunnet arbejde på grund af sygdom, barsel eller lignende. Det svarer til den forlængelsesregel, der gjaldt for den tidligere 225 timers regel, som blev afskaffet pr. 1. januar 2012." Jeg kender dog ikke til den tidligere 225-timers regel mere specifikt, så kan ikke uddybe den del. Det vigtige er dog, at man kan fritages |
Problemet med den fritagelse er at det er et skøn fra kommunens side...og vi kender alle til horrible skøn fra kommuner...
Så jeg forstår til fulde hvorfor folk er nervøse... |
Webmaster:
Det forstår jeg bestemt også godt! Jeg nævnte det mest for at sige at der er en mulighed for, at man måske kan blive fritaget. Og så håber jeg virkelig for alle syge på kontanthjælp bliver fritaget. Ja, et godtroende håb, jeg ved det, men jeg vil tillade mig at bevare håbet. Snakkede med en syg i Odense kommune, som sagde at kommunerne mente det var horribelt, og var begyndt at sige fra. Det lød som om de ikke ville være nærrige med at fritage syge. Lad os håbe at det passer, og at det også gælder flere kommuner |
|
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 03:30. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension