K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Spørgsmål ang fleksjob (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=27)
-   -   Spørgsmål: Alder og Københavns Kommune (https://www.k10.dk/showthread.php?t=34131)

Oluise 21-07-2016 12:15

Spørgsmål: Alder og Københavns Kommune
 
Jeg skal høres i sagen om afslag på fleksjob/tilkendelse af ressourceforløb.

Ét af kommunens hovedargumenter for ikke at bevillige fleksjob, er min unge alder (34 år, færdiguddannet, arbejdsprøvet). Hvordan kan jeg på nogen måde argumenterer mod dette? (andet end at situationen har været den samme i 15 år).

Jeg hører igen og igen og igen at Københavns kommune er det værste sted at søge om fleksjob (en sagsbehandler sagde at det er "som at vinde i lotto"). Men alle landets kommuner er jo underlagt samme lovgivning. Kan det virkelig være rigtigt at jeg skal flytte til Frederiksberg eller Nordsjælland, for at få en fair sagsbehandling? Savner info om krav til kommunernes, især Københavns, forvaltning af lovgivningen. Forstår ikke at mine rettigheder forvaltes forskelligt, alt efter hvilken kommune jeg bor i?

MistyMiss 21-07-2016 13:27

Du kan argumentere med, at fleksjob ikke er aldersbetinget.
Og så se om de kan argumentere imod det.

Lov om aktiv beskæftigelsesindsats:
"§ 70. Jobcenteret giver tilbud om fleksjob til personer, som ikke modtager førtidspension efter lov om social pension eller lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v., og som ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på arbejdsmarkedet.

Stk. 2. Jobcenteret kan endvidere give tilbud om fleksjob til personer, der aktuelt har en meget begrænset arbejdsevne, hvis der er mulighed for, at deres arbejdsevne inden for en rimelig periode kan udvikles.

Stk. 3. Fleksjob kan først tilbydes, når alle relevante tilbud efter denne lov samt andre foranstaltninger, herunder eventuelt forsøg på omplacering på arbejdspladsen, har været afprøvet for at bringe eller fastholde den pågældende i ordinær beskæftigelse. Undtaget herfra er tilfælde, hvor det er åbenbart formålsløst at gennemføre de nævnte foranstaltninger forud for visitationen."

Står intet om alder ;)

http://www.socialjura.dk/content-sto...satslov/#c6902

Akvamarin 21-07-2016 13:28

Loven er den samme men kommunerne fortolker den forskelligt.

Hvor meget er du arbejdsprøvet?

Indenfor hvilke erhverv?

Oluise 21-07-2016 15:59

Jeg er arbejdsprøvet igennem 10 måneder. Men men - ikke i alle erhverv. Jeg har førhen haft mange forskellige jobs, men ifht denne arbejdsprøvning har jeg kun været på ét praktiksted. Tilgengæld har jeg bevæget mig rundt i alle firmaets arbejdsopgaver. Kan ikke se hvorfor det nuværende kontor skal erstattes af et andet kontor, som de pt. foreslår. Kunne bedre forstå det (ifht. lovgivning) hvis de insisterede på et helt andet erhverv.


Tak Mistymiss! Bliver klart ét af mine argumenter :)

gisne 21-07-2016 16:18

Jeg blev også kun afprøvet på en arbejdsplads med i flere jobfunktioner. Da jobcenteret raslede med sablen om at jeg skulle afprøves i andet job, skrev jeg et resume af afprøvningen til dem og fukoserede ikke på arbejdsopgaverne men på fx. Deltagelse i møde xx minutter af gangen inden jeg mister koncentretionen, smerter sitiger af at sidde på møde stol. Undervisning xx minutter inden xxxx, aktiviteter med børn xx minutter inden xx sker, opgaver i køkken opvask xx minutter, madlavning xx minutter osv osv.

Afslutningsvs skrev jeg at denne tid jeg kan udføre de forskellige opgaver er uafhænig af arbejdssted og fagligt indhold, da det viser hvorlænge jeg kan stå, sidde, gå, koncentere mig osv og vil derfor være udforandret af ar skifte afprøvningssted.

Den åd jobcenteret og de talte aldig mere om afprøvning, men sendte istedet en ergoterapeut hjem og lavede en funktionsevnebeskrivelse

KageØre 21-07-2016 17:45

I København blev jeg kun afprøvet i 4 uger i forhold til pension, og kun i én funktion, så var den afklaring klaret.
Konsulenten besøgte mig hver 5 dag, altså i alt 6 gange på de 4 uger, og en meget nøjagtig rapport resulterede i pension.

vasen 21-07-2016 19:44

Københavns kommune og alder
 
Citat:

Oprindeligt indsendt af Oluise (Send 344823)
Jeg skal høres i sagen om afslag på fleksjob/tilkendelse af ressourceforløb.

Ét af kommunens hovedargumenter for ikke at bevillige fleksjob, er min unge alder (34 år, færdiguddannet, arbejdsprøvet). Hvordan kan jeg på nogen måde argumenterer mod dette? (andet end at situationen har været den samme i 15 år).

Jeg hører igen og igen og igen at Københavns kommune er det værste sted at søge om fleksjob (en sagsbehandler sagde at det er "som at vinde i lotto"). Men alle landets kommuner er jo underlagt samme lovgivning. Kan det virkelig være rigtigt at jeg skal flytte til Frederiksberg eller Nordsjælland, for at få en fair sagsbehandling? Savner info om krav til kommunernes, især Københavns, forvaltning af lovgivningen. Forstår ikke at mine rettigheder forvaltes forskelligt, alt efter hvilken kommune jeg bor i?

Nogle kommuner bruger alverden fiksfaxerier, for at undgå at følge loven. det være sig udeladelser i forhold til oplysningspligt, direkte løgn, påstå noget der er faktuelt forkert m.v.
Ja, ikke bare i forhold til fleksjob, men også øvrige tilkendelser udover KH, som de ikke endnu har været dumsmarte nok til at undlade, så vidt jeg ved.

Fornylig kom det frem at der er tilkendt ca. 500 s. førtidspensioner, og det er langt færre end beregnet. Københavns kommune har tilkendt 6 i 2015, mens henholdsvis Århus og Odense har tilkendt 15 og 16. Det er ret besynderligt da intet tyder på, at borgere i odense og Århus er mere syge end i København og desuden bor der langt flere i København.
Det er desværre sådan, at jeg ikke tror du får ret uanset din påkaldelse ag lovens tekst.
Gør som strandpigen har rådet dig til, men det er stadig op ad bakke.
Københavns kommunes politikere er mere interesseret i at tiltrække rige borgere, og udstøde alle fattigrøvene. Jo mere fattig, des sværere er det at bo i byen, og som Lollands borgmester fornylig har udtalt, så udstøder Kommunen sine egne borgere til det såkaldte udkants Danmark. Køn socialdemokrat i kompagniskab med de radikale.
Jeg ved det ikke, men de vil sikkert sende dig i et såkaldt ressourceforløb, hvis du ikke allerede er det.
Hitler, sagde ikke mord på jøderne, nej han sagde endløsning. sorry, mangler viden om hvordan man skriver det o rigtigt på en pc.
Med dette smarte retoriske træk har man jo løst problemet.

Når der er ca. 62 der er døde mens de var i dette såkaldte ressource forløb viser det jo med al tydelighed hvordan syge mennesker behandles i Velfærds Danmark.
Hvis der inden for samme periode var omkommet 62 på samtlige andre positioner var der straks indledt en undersøgelseskomision, men det sker ikke her. Fordi !!!!!
:mad:

vasen 21-12-2016 02:58

Citat:

Oprindeligt indsendt af KageØre (Send 344841)
I København blev jeg kun afprøvet i 4 uger i forhold til pension, og kun i én funktion, så var den afklaring klaret.
Konsulenten besøgte mig hver 5 dag, altså i alt 6 gange på de 4 uger, og en meget nøjagtig rapport resulterede i pension.


D(:)u var heldig. tillykke:)

dinosaur 21-12-2016 21:27

Olouise:

Jeg ved det er en gammel tråd, men fik du noget ud af dine anstrengelser?

Hvor er du i dag? Ressourceforløb eller??

Håber det bedste for dig.

Mvh. Susanne

Oluise 21-12-2016 21:33

Hej Susanne
Jeg hørte intet fra kommunen i knapt fire måneder. Jeg ringede og skrev og ringede noget mere :( for et par uger siden kom indstillingen endelig og nu er partshøringen sendt afsted. De valgte ikke at fokusere på det med alder, så jeg nævner bare kort at der intet sted i loven for fleksjob står noget om alder, og at der i juridisk sammenhæng ikke er grundlag for at bringe alder ind som argument.
Tak fordi du spørger, men der er desværre ingen afgørelse endnu.
Glædelig jul

Citat:

Oprindeligt indsendt af Oluise (Send 350134)
Hej Susanne
Jeg hørte intet fra kommunen i knapt fire måneder. Jeg ringede og skrev og ringede noget mere :( for et par uger siden kom indstillingen endelig og nu er partshøringen sendt afsted. De valgte ikke at fokusere på det med alder, så jeg nævner bare kort at der intet sted i loven for fleksjob står noget om alder, og at der i juridisk sammenhæng ikke er grundlag for at bringe alder ind som argument.
Tak fordi du spørger, men der er desværre ingen afgørelse endnu.
Glædelig jul

Hov, glemte at sige at jeg blev indstillet til ressourceforløb.


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 21:15.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension