Aktivlovens 74c
 

Hej

Fik tilkendt fleksjob for et års tid siden, jeg troede en revurdering først kom efter 5 år, men jeg har fået dette brev.

Er der nogen der kan hjælpe mig med at fortælle hvad det går ud på ? Det forvirre mig lidt.

Jeg er allerede i virksomhedspraktik lige nu i øvrigt.

Vedr. årlig vurdering jf. Aktivlovens § 74 c
Da du modtager ledighedsydelse har Jobcentret pligt til at vurdere eller revurdere, hvorvidtbetingelserne for at få et fleksjob fortsat er opfyldt, når en borger har modtagetledighedsydelse i 12 mdr. inden for de seneste 18 mdr. Den årlige revurdering skal afsluttessenest om 6 måneder.
I forbindelse med den årlige revurdering vil du skulle i en virksomhedspraktik eller et tilbud, der kan dokumentere du fortsat er i stand til at varetage et fleksjob.

Det du nok tænker på med de 5 år, er dette:
Lov om aktiv beskæftigelsesindsats
"§ 70 c. Jobcenteret bevilger fleksjob for en periode af 5 år, jf. dog stk. 2. Når den 5-årige periode udløber, tager jobcenteret stilling til, om personen fortsat opfylder betingelserne i § 70 for et nyt fleksjob.

Stk. 2. For personer, der er fyldt 40 år, bevilger jobcenteret efter det første fleksjob et permanent fleksjob, hvis jobcenteret vurderer, at arbejdsevnen fortsat er nedsat i et omfang, så overgang til beskæftigelse på det ordinære arbejdsmarked ikke er en mulighed, og betingelserne for fleksjob fortsat er opfyldt."

Men jobcentret henviser til, er denne:
Aktivloven:
"§ 74 c. Kommunen skal vurdere, om betingelserne for at få et fleksjob fortsat er opfyldt, når en person har fået ledighedsydelse i 12 måneder inden for 18 måneder. Herefter skal kommunen revurdere sagen, hver gang personen på ny har modtaget ledighedsydelse i 12 måneder inden for 18 måneder. Vurderingen skal være afsluttet, senest når pågældende har modtaget ledighedsydelse i 18 måneder. Når en person, der modtager ledighedsydelse eller har opsagt et fleksjob, flytter til en anden kommune, skal denne kommune afslutte vurderingen inden for fristen på 18 måneder. Kommunen skal dog senest inden for 6 måneder efter flytningen afslutte vurderingen, hvis fristen på 18 måneder ikke kan overholdes på grund af flytningen. Perioder med ledighedsydelse under barsel medregnes ikke.

Stk. 2. Ved vurderingen skal kommunen anvende tilbud efter kapitel 10 og 11 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Stk. 3. Grundlaget for vurderingen skal bestå af

1) en redegørelse for, at der er anvendt tilbud efter kapitel 10 og 11 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,

2) en redegørelse for den pågældendes ressourcer samt mulighederne for at anvende og udvikle dem, som udarbejdes i samarbejde med den pågældende og indeholder dennes egen opfattelse af forholdene,

3) en redegørelse for, hvorfor den pågældendes arbejdsevne fortsat anses for varigt nedsat, og

4) en redegørelse for, at det er vurderet, om der kan være grundlag for at påbegynde en sag om førtidspension."

Som jeg forstår sidstnævnte, skal man kigge på din sag, fordi du har modtaget ledighedsydelse i over 12 mdr.
Grunden, som jeg tolker det, er at man skal kigge på hvorfor du har gået ledig i længere tid. De skal f.eks. kigge på:
1: har man prøvet at hjælpe dig i retning af ansættelse via tilbud i lov om aktiv beskæftigelsesindsats
2: Hvilke ressourcer du har, og hvordan disse kan anvendes i et fleksjob
3: beskrivelse af at din arbejdsevne fortsat er nedsat
4: en vurdering af, om førtidspension kan være relevant (hvis nu din arbejdsevne har vist sig at være så begrænset, at du ikke kan finde et fleksjob)

Så for mig ligner det en paragraf, der sørger for at kommunen skal sikre sig, at folk ikke bare parkeres på ledighedsydelse.
(Om kommunen så rent faktisk gør andet end at gennemgå sagen kort og så bare lade dig fortsætte på ledighedsydelse, er ikke til at sige)

Normalt er det sådan at har man været ledig skal man i praktik, så de kan se man stadig kan arbejde som man blev visiteret til, så man kommer i 12 ugers praktik en gang årlig , hvis man ikke har været i arbejde det år.

Det er sådan ca hvad det går ud på, i mange kommuner får man så tilbud om en anden aktør som skal hjælpe en i job, ja det lyde fint men 9 ud af 10 job tilbud er bare praktik, hvor du arbejder gratis for din ledighedsydelse og bliver aldrig til et job.

Med mindre du ikke kan /vil arbejde er det alt hvad der sker, ældre fleksjobber kalder det tid til heksejagt, nu skal man udnyttes igen, tit lover især butikker en job efter de 3 mdr. Hvis man lige udvider praktikken 3 mdr. Glem det der bliver aldrig job, har de ikke råd efter 3 mdr. Får de det aldrig

Ok, tak, jeg er allerede i praktik, og det er min 2. praktik.

Den er lige blevet forlænget. Første sted blev den også forlænget, men de havde intet job bagefter.

Jeg er også kommet over hos en aktør, privat aktør.