Raskmeldt af kommunen/Jobcenter
 

Hej.

Min sagsbehandler har raskmeldt min grundet en Lægekonsulente vurdering,
er har Syndrom X og ved ikke hvordan jeg skulle kunne varetage et fuldtidsjob,
de er ikke villige til at lave en arbejds prøvning på mig.
I følge min fagforening mener de der er en god sag ved ankestyrelsen men
desværre er det pt min. 5 måneders ventetid, og med den nye reform kan
min økonomi ikke klare på den kontanthjælp jeg vil modtage pr 1/1-2014.
Kan min fagforening afvise mig hvis jeg søger om dagpenge ?
Er det rigtigt at jeg ikke ige kan blive sygemeldt pågrund af min sygdom ?

Håber i evt. kan hjælpe min med svar på disse spørgsmål, da jeg er helt
rundt på gulvet over dette.

Ja, du kan ikke få dagpenge, hvis du er syg.

Du skal følge fagforeningens råd om at klage, det er eneste mulighed.

Når du havner på kontanthjælp, skal du sørge for at du står som sygemeldt, samt at de får/har samtlige dokumenter fra sygedagpengeafd.

Du skal insistere på, at der bliver lagt en plan for afklaring af din restarbejdsevne.

Hvorfor har du ikke fået afklaret din restarbejdsevne?

Er din tilstand ikke stationær?

Husk at stille spørgsmål skriftlig, og forlang skriftlig svar, og brug din fagforening ved møder og lign.

VH Popiae

Jo lægekonsulenten siger jeg er stationær og fint kan arbejde fuldtid, bare
jobbet ikke er stressende eller fysisk belastende.
Men hvis jeg erklære mig rask kan de så stadig afvise mig i A-kassen ?
Og hvis der sker en forværring kan jeg så sygemeldes igen ?

Du kan sygemelde dig når som helst, men der går lang tid inden du kan få sygedagpenge igen.

Hvis du raskmelder dig, vil de være i deres gode ret til at afvise eller tjekke dig, hvis de har mistanke om at du ikke kan arbejde 37 timer.. så de vil sikkert sende dig i aktivering 37 timer med det samme.

Hvis du ikke selv mener at du kan klare 37 timer, er der kun den lange hårde vej for at få det anerkendt, selvom det betyder økonomiske problemer.

at man ikke selv vurdere, at man kan arbejde 37 timer tæller ingen steder

hvis din A-kasse vurdere du ikke kan arbejde 37 timer, så kan du ikke få dagpenge
samt din fagforening vurdere du har en god ankesag, så kan man jo sige de ikke vurdere du kan arbejde 37 timer.

men ja der er kun den tunge vej tilbage
ved ikke hvad dine læger skriver, men hvis lægekonsulenten mener du kan arbejde 37 timer. så kan jeg dårligt forstille mig at dine lægepapir peger på fleksjob
alså at du har som minumum nedsat arbejdesevne med 50 procent

Din kommunen kan godt administrativt raskmelde dig (hvilket intet har med at gøre om du er rask eller ej, men bygger på en vurdering af om du vil kunne varetage et deltidsjob eller mere) og det er så det de har gjort.

Men det betyder IKKE at du ikke kan blive sygemeldt igen, men det betyder IKKE at du kan få sygedagpenge for fra (den skal man gen-optjene retten til, hvis du er meget heldig vil du via en anke kunne fortsætte med sygedagpenge til du rammer de 52 uger på den ydelse, og der efter evt forlængelse hvis du opfylder betingelserne)

Du skal igen igen omkring lægen, denne kan sygemelde dig på ny, det vil kunne få betydning for hvordan kommunen takler din sag, om du bare skal i aktivering eller videre afklares eller hvad du skal.

Du risikere dog at du vil skulle sygemeldes fra hver en lille ting kommunen kaster dig ud i, dvs vil de aktivere dig fuld tid og lægerne siger at du ikke kan / ikke må, så skal du sygemeldes fra det, forsøger kommunen så igen efter måske 1 måned så skal du sygemeldes en gang til og så frem deles.

Du skal være opmærksom på at hvis du anker og vinder:
Har du ramt varighedsbegrænsningen for sygedagpengene inden sagen er afsluttet (inden sygedagpenge i 52 uger alt i alt) vil du stadig være kontanthjælpsmodtager når sagen er afsluttet. I så tilfælde vil du få besked på at leve af de penge den vunderne sag giver dig, og du vil der ved helt miste kontanthjælpen.

Altså fra 1 sygedag, er der fx 4 måneder til der er gået 52 uger.
Dvs uanset hvad vil du havne på kontanthjælp om 4 måneder.
Du har anket din sag og om 6 måneder får du (måske) besked om at den er vundet.
Du vil få de penge kommunen skylder dig, MEN fordi du som KHJ modtager ikke må have en formuge på over 10.000, vil kommunen lave en udregning på hvor længe du kan leve af de penge du har fået tilbage, først når du har levet af de penge, vil du igen kunne søge KHJ-ydelse.
Udregningen vil blive ud fra KHJ ydelse, de vil tage det beløb du har fået tilbage trække de 10.000 (såfremt du ingen formuge har) og så dividere med KHJ satsen, så har de hvor mange måneder du skal leve af de penge du har vundet.

Er du heldig at de når at afslutte anken inden de 52 uger er gået, er du IKKE fri af risikoen for at få besked på at leve for den formuge du har vundet desværre.

Så du skal tænke dig rigtig godt om, for uanset hvad (med mindre der er meget lang tid til du har været sygemeldt i 52 uger) vil du intet vinde økonomisk.

Det kan derimod godt betale sig for dig på ny at blive langtidssygemeldt, altså hvis din læge vurdere at du ikke kan arbejder deltid eller der over, vurdere din læge at du kan arbejde deltid, så er det altså sådan det er, så er du tvunget ud i at finde et deltidsjob (eller der over) Det er blevet besluttet fra politisk hånd at man kan ernære sig selv med et deltidsjob, derfor er det sådan, og det er der ved IKKE nødvendigvis et fuldtidsjob de mener du kan klare, men et deltids... det må du endelig ikke tage fejl af.

Personligt syntes jeg at hvis lægen mener du IKKE kan klare et deltidsjob (på lige vilkår med raske) så bør du blive sygemeldt af lægen på ny, samt anke sagen (uanset at du sikkert ikke vil vinde en dyt på det økonomisk, det handler kun om ikke at finde sig i "noget") men mener lægen at du kan varetage et deltidsjob, så drop det, og det er VIGTIGT at du gør det tydeligt for længen at der snakkes deltids og ikke fuldtids, fordi kommunerne regner ud fra at deltids er 100% selvforsørgende (ALT for mage misforstår og tror netop, også som du, der er tale om fuldtidsjob, kommunerne er mega ringe til at gøre det klart at der KUN er tale om selvforsørgelse og at det i og for sig ikke har noget at gøre med fuldtids job)

Uanset hvordan du end vender og drejer det, vil du havne på KHJ ydelse (inden du er afklaret) det er kun et spørgsmål om hvornår, du er uanset TVUNGET til at rette din økonomi ind efter, at du i fremtiden skal leve af en meget lav ydelse... og skulle du være så heldig at være en af de ganske ganske FÅ der når at blive afklaret mod fleks inden de 52 uger udløber, vil ydelsen stadig blive lav (ledighedsydelse) så du kan lige så godt indstille dig på at det er din (og tusinde af andres) fremtidige situation.