|
60% af de psykisk syge kan komme i job med IPS Center Danmarks nye mirakelkur?
Jobcentrene kan få ca. 60% af de psykisk syge i job eller uddannelse, lover beskæftigelsesaktøren Human Recovery. Hvis altså jobcentrene køber deres nye mirakelkur IPS - Individual Placement and Support.
Nørrebro Nordvest Bladet skrev 12. april 2018. "Mere end 50 procent af de psykisk sårbare skal i arbejde eller uddannelse. Det er ambitionen i et nyt samarbejde mellem Hans Knudsens Instituttet i Nordvest og Human Recovery fra Odense. Sammen har de to stiftet virksomheden IPS Center Danmark". Og en jobfirmadirektør siger til avisen, at samfundet kan spare milliarder, ved at købe hans IPS. "Hvis vi kan få halvdelen af de cirka 70 procent af psykisk syge i beskæftigelse, kan vi opnå milliardbesparelser og samtidig hjælpe dem til et bedre liv". https://www.norrebronordvestbladet.d...-saarbare-job/ Human Recovery fortæller om fantastiske erfaringer med IPS-forløb. "Vores tal viser, at omkring 60 % når deres mål om enten job eller uddannelse". https://www.humanrecovery.dk/ips-metoden/evidens Vi må håbe, at de ude i kommunerne har lært af erfaringerne med private jobaktører og er blevet mere kritiske med hensyn til indkøb af forløb til arbejdsledige. |
Rehabiliterings industrien har opdaget de store summer.....
.... som der findes i syge mennesker, psykisk som fysisk.
Tak, for din information Rebecca.And Jeg har lavet denne tråd, til unge uerfarne patienter, som en hjælp til de første måneder, hvor det går op for, disse nye patienter, at de må finde en løsning. http://www.k10.dk/showthread.php?t=35727 Hvor mange påstande er i spil. Negative følelser kan udløse diskusprolapser og mange andre spændende forslag patienterne kan søge imod, med deres velbeslåede økonomi. Lamme kan komme til at gå og mange andre gode behandlingsformer. I tråden råder jeg de unge, til at tælle til 3, før de begiver sig ud i rehabiligtering industriens mange gode tilbud. Hilsen Peter (y) |
Spørgsmål man burde stille:
Hvor mange af de 60 % er stadig i ustøttet arbejde efter et halvt år, 1 år osv. Hvor mange af de 60 % ville være i arbejde el uddannelse, fordi de er blevet raske pga. det normale sundhedssystem. Altså ikke noget med denne metode. Er der i de 60 %, nogle som bare er faldet ud af systemet, men ikke er kommet i arbejde el uddannelse. Er der nogle af de 40 %, som har fået det værre af denne metode? |
IPS eller UPS?
Procentregning er ikke IPS-direktørens stærke side, afslører artikelen i Nørrebro Nordvest Bladet.
"Hvis vi kan få halvdelen af de cirka 70 procent af psykisk syge i beskæftigelse...." Det halve af 70% er altså 35%. Hvis så simpelt et regnestykke giver problemer, gad jeg godt vide, hvordan de kom frem til, at 60% havde gavn af IPS-forløbet :confused: Citat:
Hvis syge har bare den mindste arbejdsevne, bliver de allerede nu sendt i job, så IPS-aktørens påstand synes utroværdig. Citat:
|
Her kan man læse om Det danske IPS forsøg, dette baserer sig på
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4479316/
"Individual Placement and Support supplemented with cognitive remediation and work-related social skills training in Denmark: study protocol for a randomized controlled trial" Her kan man læse om Det danske IPS forsøg, dette baserer sig på. Bemærk, at "IPS-konsulent", ikke er en beskyttet titel, de krav der blev stillet om uddannelse / træning, og ikke mindst kontrollen for kvaliteten af deres arbejde, eksisterede kun i forbindelse med forsøget / projektet. Der er ingen central "myndighed", til at Certificere IPS-konsulenter, endsige kontrollere, den træning, som anden aktører, nu tilbyder. Der findes en Manual, men den er ikke "patenteret" eller "registreret" Her kan man se, hvordan træningen forløb, under Projekt Inklusion, de samme krav stilles ikke, til de firmaer, der nu sprøjter IPS-Konsulenter ud. "Employment specialists are encouraged to closely follow the methods described in the updated and expanded IPS manual “Applying the individual placement and support (IPS) model to help clients compete in the workforce” [27]. The manual, including worksheets, is translated into Danish, and the two IPS teams will be trained in the method by an IPS expert, who will also offer tele-supervision throughout the trial period. The IPS employment specialists will be evaluated by trained external reviewers who will use the IPS fidelity scale to ensure high fidelity and adherence to evidence-based practice [28]. The evaluation will take place 6*months after trial start and thereafter every sixth month until high fidelity is demonstrated. Subsequently, an annual evaluation will be performed." En IPS-Konsulent, kan sidde i et jobcenter, eller være ansat hos anden aktør, og have lige så broget en baggrund som en beskæftigelseskonsulent iøvrigt. Spændende at se, om det ikke udvikler sig til et Eldorado, som beskæftigelsesindsatsen udspiller sig . IPS |
"Om Human Recovery
Human Recovery udspringer fra forskningsprojektet IPS igangsat af arbejdsministeriet STAR og er blandt de få i landet, der har størst erfaring med metoden og samarbejdet mellem borger, psykiatri, jobcenter, arbejdsmarked og uddannelsesinstitutioner." https://www.humanrecovery.dk/om-os Spis nu brød til, og spring et skridt tilbage, Lars fra Human Recovery: "Lars’ nedtur skal hjælpe andre " "Lars Nielsen har været ædru i over tre år. Den tidligere alkoholiker vil nu hjælpe andre misbrugere" https://www.fyens.dk/ugeavisenodense...rtikel/2043863 Efter så meget omskoling og efteruddannelse, at enhver mindre privilligeret ledig, ville være misundelig, stiftedes : Human Recovery v/Lars Olaf Nielsen CVR-Nummer : 33693907 StartDato: 01.07.2011 Siden stiftedes HUMAN RECOVERY ApS CVR-Nummer 37319643 https://datacvr.virk.dk/data/visenhe...le&language=da Og hvorfor er denne funktion ikke blev lagt direkte under STAR og bredt ud, uniformt til de enkelte Jobcentre, så alle landets ledige, med psykiske problemer kunne få en ensartet hjælp, det vides ikke, men nu begynder der, så at dukke anden-aktører, der kan hive skatte-kroner ind på det. |
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4479316/
Individual Placement and Support (IPS) appears to be an effective vocational intervention for obtaining competitive employment for people with severe mental illness. However, no IPS studies or trials have been conducted in Denmark, a country characterized by a specialized labor market with a higher minimum wage and fewer entry-level jobs in comparison with other countries such as the US. Furthermore, long-term job retention and economic self-sufficiency have not been clearly demonstrated. Integrating methods such as cognitive remediation and work-related social skills training may be ways to address these issues. IPS principperne er ikke nye i danmark, som forskningsprojektet fra RegionH lidt kækt indleder med. Den tidligere danske forskningen har blot ikke været baseret i "Trials". "Op På Hesten igen, Danmark" Projektet ’OPH-projektet - Op på hesten’ blev gennemført i perioden 2007 til 2010 og var et samarbejde mellem Social- og Beskæftigelsesforvaltningen i Aarhus Kommune, Psykiatrien i Region Midt, Landsforeningen af nuværende og tidligere psykiatribrugere. (LAP) Opfølgningsundersøgelse af storskalaprojekt Medarbejder med brugererfaring en rapport om en succes inden for rehabilitering og jobplacering Af Jens Hjort Andersen For Videnscenter for Socialpsykiatri http://www.en-af-os.dk/sitecore/shel...ing%20(2).ashx Nyheder sælger måske bedre, eller rettere, det er lettere at finansiere forskningsprojekter, hvis der ikke tidligere har været lignende forskning på dansk grund. |
Citat:
Et dokument fra Københavns Kommune fortæller alt om HKIs evner for at hjælpe udsatte borgere i job. Se tabel 3. https://www.kk.dk/sites/default/file...krydderier.pdf |
Virksomhedskonsulent i IPS Team København
https://www.ofir.dk/resultat/annonce...obId=329771020 Faglige kvalifikationer Vi søger personer, der har mod på at samarbejde tæt med DPC, har erfaring med at arbejde med borgere med psykiske lidelser, er projektorienterede og kendskab til beskæftigelseslovgivningen vil blive vægtet, ligesom brugererfaring med FASIT også vil blive det. Ved ansættelsen bliver du grundigt sat ind i IPS-metoden og får udleveret IPS-manual, og du kan læse mere om principper og arbejdsmetoder her: www.dartmouth.edu. Vi tilbyder: Du får stor medindflydelse på din hverdag og frihed til selv at planlægge arbejdsopgaverne. IPS-teamet er en solidt sammentømret enhed, og her er masser af smil og sjov i hverdagen. Du kommer til at arbejde med kolleger, der alle har stor erfaring inden for deres område, og et felt af eksperter, som deltager aktivt i at hjælpe den enkelte borger videre. "Ved ansættelsen bliver du grundigt sat ind i IPS-metoden og får udleveret IPS-manual, .........." Hvad menes med "Grundigt"? I forhold til forskningsprojektets, så veldefinerede krav, så har Jobcenteret lidt mere "løse håndled". Ikke et ord om fidelity krav, og løbende evaluering, indtil virksomhedskonsulenten, rent faktisk lever op til nogle minimumskrav. Det er nok ikke en disse bedre ved de private aktører. Employment specialists are encouraged to closely follow the methods described in the updated and expanded IPS manual “Applying the individual placement and support (IPS) model to help clients compete in the workforce” [27]. The manual, including worksheets, is translated into Danish, and the two IPS teams will be trained in the method by an IPS expert, who will also offer tele-supervision throughout the trial period. The IPS employment specialists will be evaluated by trained external reviewers who will use the IPS fidelity scale to ensure high fidelity and adherence to evidence-based practice [28]. The evaluation will take place 6 months after trial start and thereafter every sixth month until high fidelity is demonstrated. Subsequently, an annual evaluation will be performed. |
Citat:
Nu er der rodet rundt i ejerforholdene, Hans Knudsen Instituttet, har trukket sig, Afhændelsesdato: 31.10.2018, hvorfor HR. Holding ApS ejer 100 % a IPS Center Danmark ApS , som reelt ejes af Lars Olaf Nielsen. For at øge forvirringen, så havde, teamleder Anders Thomsen Brok, registreret firmaet "IPS Center Danmark", i ca. 5 måneder, som hans firma. https://datacvr.virk.dk/data/visenhe...21&language=da |
BI8 – Tværgående beskæftigelses- og sundhedsindsatser Baggrund
https://www.kk.dk/sites/default/file...28749950-2.pdf "En relativt stor gruppe af sygemeldte og kontanthjælpsmodtagere har behov for en tværgående indsats, hvor beskæftigelsesfremmende indsatser integreres med sundhedsindsatser. Dette gælder både sygemeldte samt den gruppe af kontanthjælpsmodtagere som har alvorlige psykiske lidelser og ofte langvarige ......." "Jobcenter København har allerede erfaringer med at arbejde med arbejdsrettet rehabilitering i samarbejde med Region Hovedstaden Psykiatri (RHP). Jobcentret har afprøvet to integrerede beskæftigelses- og behandlingsindsatser til sygemeldte og udsatte borgere med psykiske lidelser. De to forskningssamarbejder er IBBIS (Integreret Behandlings- og Beskæftigelses Indsats til Sygedagpengemodtagere med lettere psykiskelidelser) og IPS (Individuelt Planlagt job med Støtte). Begge indsatser viser god effekt ift. en hurtigere tilbagevenden til arbejdsmarkedet og forbedrer borgerens serviceoplevelse af samarbejdet med jobcentret betydeligt igennem en tættere og mere håndholdt opfølgning. Fælles for begge indsatser er, at de benytter en evidensbaseret metode, har et konkret beskæftigelsesmål om ordinær beskæftigelse, og har ......." |
Meget spændende. Jeg var med i IPS+ projektet (som deltager). Inden det var helt færdigt, var deres foreløbige konklusion at IPS+ (med kognitiv træning) der klarede gruppen sig en smule dårligere end kontrolgruppen. IPS gruppen klarede sig en smule bedre end kontrolgruppen.
|
Citat:
https://hki.dk/ips-center-danmark/ |
Kognetiv Remidering
Citat:
Hej Hat, Hvordan forløb den Kognetive træning, var det individuelt eller i grupper? Havde du med Lone Vestager at gøre? vh. |
Citat:
|
Citat:
"57 % eller flere af deltagerne på vores forløb kommer i job eller uddannelse". https://www.humanrecovery.dk/?1 |
Citat:
|
Christensen et al. Trials (2015) 16:280 Page 2 of 10
The trial is designed as an investigator-initiated, randomized, three-arm, assessor-blinded, multi-center trial. A total of 750 patients with severe mental illness will be randomly assigned into (1) IPS, (2) IPS enhanced with cognitive remediation and work-related social skills training, and (3) service as usual. The primary hypothesis is that participants allocated to the IPS intervention group (group 1) will have significantly higher work or study rates at 18-month follow-up compared with participants allocated to service as usual (group 3). Furthermore, we assume that an enhancement of the IPS intervention with cognitive remediation and work-related social skills training (group 2) will increase the effects. To ensure high methodological quality, the trial is designed and reported according to the SPIRIT (Standard Protocol Items: Recommendations for Interventional Trials) Statement and the modified CONSORT (Consolidated Standards Of Reporting Trials) criteria for non-pharmacological trials [20, 21]. Recruitment and eligibility criteria Eligible participants are adults (ages 18–67) diagnosed |
https://www.kristeligt-dagblad.dk/da...-af-faa-et-job
"Psykisk syge får det bedre ved at komme i job" "Knud Kristensen, der er formand for landsforeningen Sind, advarer mod at betragte IPS-metoden som en mirakelkur.”Der er ingen tvivl om, at det at være en del af et fællesskab på en arbejdsplads er gavnligt for det mentale helbred. Derfor er det en god model at behandle mennesker samtidig med, at de er i arbejde. Men træerne vokser ikke ind i himmelen. Modellen virker ikke for dem, som er så syge, at de slet ikke kan være på en arbejdsplads,” siger Knud Kristensen." |
Sherpa APS var en del af IPS forskningsprojektet og har modtaget en del offentlige midler hertil.
SHERPA ApS under konkurs: https://datacvr.virk.dk/data/visenhe...le&language=da "Forskningsoverlæge Lene Falgaard Eplov fra Region Hovedstadens Psykiatri, der har afsluttet en endnu ikke offentliggjort undersøgelse af IPS-metoden for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, forklarer, at udenlandske undersøgelser har vist, at det kan gavne psykiatriske patienter at komme i arbejde. ”Alt i alt viser undersøgelser, at beskæftigelse er vigtigt for at komme sig over psykisk sygdom. Men det er vigtigt, at IPS-metoden kun anvendes i forhold til de personer, der selv er motiverede for at få et job. Vi ser også, at førtidspensionister med psykiske lidelser nogle gange ønsker at komme i arbejde, fordi de får det bedre rent psykisk. Det betyder meget at blive anerkendt som et menneske med ressourcer i stedet for kun at være syg,” siger Lene Falgaard Eplov." https://www.kristeligt-dagblad.dk/da...-af-faa-et-job |
Lidt tankevækkende at Danmark som det sidste land i Norden, afprøver og forsker i stor-skala IPS.
https://www.researchgate.net/publica...rdic_countries https://bmcpsychiatry.biomedcentral....888-014-0307-7 |
Det springende punkt, er, om man kan blive visiteret, til et Kommunalt / Jobcenter IPS-Forløb, eller om man tilfældigt falder i kløerne på en privat aktør.
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/28546319 "CONCLUSION: The modified version of IPS, IPS-MA, was not superior to SAU in supporting people with mood or anxiety disorders in return to work at 24 months." Occup Environ Med. 2017 Oct;74(10):717-725. doi: 10.1136/oemed-2016-104248. Epub 2017 May 25. "Effect on return to work or education of Individual Placement and Support modified for people with mood and anxiety disorders: results of a randomised clinical trial." Hellström L1, Bech P2, Hjorthøj C1, Nordentoft M1, Lindschou J3, Eplov LF1. Tordenskjolds-Soldater |
"Gør som 25 andre kommuner"
http://team-sherpa.dk/kommuner/goer-...ndre-kommuner/ Der er gode penge / eksponering, i at deltage i Forskningsprojekter, såvel for private aktører og de offentligt ansatte i projekterne. Det "lader til" at der ikke er ensartede beskæftigelsestilbud i alle landets kommuner, også selvom STAR også er med til at definere og finansiere, Forskningsprojekterne. |
INVITATION - IPS - en beskæftigelsesindsats, der virker! 10-09-2014
https://www.kk.dk/sites/default/file...12064513-1.PDF Man ved IPS virker, det har man vidst i 20-25 år, et utal af internationale forsøg, viser nogenlunde det samme, verdens hidtil største forsøg, i danmark, bekræfter dette. Med 5 Regioner og 98 Kommuner, hvor svært kan det være at rulle ensartede beskæftigelsestilbud, til mennesker med psykiske problemer i hele landet. ---------------------------------------------------------------------- https://www.fyens.dk/indland/Saadan-...rtikel/3258783 "I Hjørring Kommune har man stor succes med at få psykisk syge og sårbare ind på arbejdsmarkedet med hjælp fra Odense-virksomheden Human Recovery. Det gør kommunen som en del af en stor, samlet indsats for at flytte byens arbejdsløse væk fra overførselsindkomster og ind på arbejdsmarkedet." "Investeringen handler primært om at skaffe endnu flere hænder." Hvad nu vis Human Recovery havde tilbudt IPS ydelser i 2007, hvordan havde succesraten så set ud? Konjunkturer https://da.wikipedia.org/wiki/Konjunktur |
Citat:
"Endvidere var der et højt frafald fra den kognitive træning og samlet set var intensiteten i indsatsen muligvis ikke tilstrækkelige til at skabe en ændring i den kognitive funktion." |
Hverken Human Recovery eller Hans Knudsen Instituttet har lyst til at fortælle om deres skilsmisse.
CVR-registret oplyser, at Hans Knudsen Instituttet har afhændt sit ejerskab i IPS Center Danmark den 31.10.2018. Samme dato fratrådte Hans-Christian Jacobsen som bestyrelsesformand i IPS Center Danmark. Hans-Christian Jacobsen kalder sig stadig bestyrelsesformand på sin Linkedin. https://www.linkedin.com/pub/dir/Han...stian/Jacobsen Hans Knudsen Instituttet lader også som om, de stadig er medejer af IPS Center Danmark. "HKI og iværksættervirksomheden Human Recovery har sammen stiftet virksomheden IPS Center Danmark for at udbrede IPS-metoden (Individuelt Planlagt job med Støtte) i landets kommuner". https://hki.dk/parloeb-skal-hjaelpe-...a-ips-metoden/ Human Recovery taler heller ikke højt om skilsmissen. "Non-profit organisationen Hans Knudsen Instituttet (HKI) og iværksættervirksomheden Human Recovery har sammen stiftet virksomheden IPS Center Danmark. Virksomheden skal hjælpe kommunerne med at få psykisk udsatte mennesker på offentlig forsørgelse i arbejde". https://www.humanrecovery.dk/aktuelt...syge-i-arbejde 2 måneder efter at Hans Knudsen Instituttet trak sig ud af IPS Center Danmark, lader alle som om, at alt er ved det gamle. Hmm, meget mystisk. |
Et andet firma, "IPS Center Danmark", CVR nummer 39487721, eksisterede i ca. 5 måneder i 2018:
https://datacvr.virk.dk/data/visenhe...le&language=da Et andet firma der sælger IPS ydelser, til kommuner og private aktører: Dansk IPS Akademi: http://www.dipsa.dk/ https://datacvr.virk.dk/data/visenhe...le&language=da ----------------------------------------------------------------------- Og en dansk, og respektivt en amerikansk, "forening / organisation", der promoverer IPS, med et navnesammenfald, bortset fra .org og .dk Nationalt Netværk for Supported Employment - IPS i Danmark :: http://ipsworks.dk/ https://datacvr.virk.dk/data/visenhe...le&language=da The IPS Employment Center :: https://ipsworks.org/ ---------------------------------------------------------------------------- |
Lars Nielsen, Human Recovery.
En merkantil baggrund er ikke ualmindelig i "IPS-branchen" Lars om sig selv: "Faglig baggrund Job Transition Rådgiver og Coach, certificeret OCN vejleder, MI, Human Factor ledelsesfilosofi, leder fra det private erhvervsliv gennem en årrække, handelsuddannet, iværksætter og foredragsholder Tidligere erhvervserfaring Forskellige projekter, bl.a. ”Brug for alle”, Jobmatch forløb for ledige flexjobbere, for unge og længerevarende ledige samt opkvalificerings-forløbet Jobmatch Detail. Egen rådgivnings- og foredragsvirksomhed. Tidligere leder og selvstændig inden for it-branchen hos virksomheder som Apple, Xerox, Konica Minolta og Pitney Bowes. Mine beskæftigelser har stort set altid været entreprenante eller handlet om at skabe resultater i forandringssituationer. De senere år har jeg hovedsageligt arbejdet med rådgivning, undervisning, individuel coaching og selv- og teamledelse. Motivation for at være med i IPS Jeg har en stærk tro på at IPS-metoden, frivillighedsprincippet og at det en den enkelte kandidats ønsker der baner vejen til job eller uddannelse, er nutidens og fremtidens metode, ikke blot for IPS-målgruppen men også for andre ledighedsgrupper. Alt dette sammenholdt med udfordring i, at få en gruppe jobkonsulenter til, at samarbejde med regionens behandlersystem til gavn for kandidaterne i IPS, afprøve metoder i den kognitive undervisning, og bane vejen til job eller uddannelse for den enkelte, er en udfordring jeg bare må prøve. Samtidig kan jeg bruge min passion for, at gøre en forskel for mennesker hvis vilkår er anderledes end flertallets. Da der er tale om et forskningsprojekt hvor vi måler indsatsen, laver interne ”troskabsmålinger” mv. får vi her nogle erfaringer som andre tilsvarende projekter måske har savnet, nemlig at vi helt konkret kan se om indsatsen virker - og det gør den!" https://www.fyens.dk/ugeavisenodense...rtikel/2043863 |
"Kommunal indsats for psykisk syge har fået 70 pct. i arbejde eller uddannelse siden 2017."
Af Stine Schmidt Jørgensen 05. okt. 2019 kl. 10.49 https://www.dr.dk/nyheder/regionale/...-en-kaempe-tak |
https://www.a4nu.dk/artikel/effektiv...til-jobsamtale
"En anden kvalitet ved forløbet er, at borgeren ikke skal forholde sig til flere forskellige sagsbehandlere. Det mener Thomas Nordahl Christensen, der forsker i IPS ved Psykiatrisk Center København. - Det skal ikke være sådan, at hver gang man kommer op på jobcentret, skal man starte forfra og fortælle sin historie på ny. I stedet har man i IPS en oplevelse af, at der er en sammenhæng og kontinuitet i indsatsen, siger han til DR P4 København." Så sammenhæng og kontinuitet i sagsbehandlingen er gavnlig .... kanske .... at somatisk syge, og de raske arbejdsløse, også en dag kunne få en oplevelse af sammenhæng og kontinuitet i Jobcenteret. Det behøver man ikke just en Ph.d., til at gennemskue. |
Hans-Christian (HC) Jacobsen, bestyrelsesformand for IPS Center Danmark, tidl . adm
Hans-Christian (HC) Jacobsen, bestyrelsesformand for IPS Center Danmark, tidl. adm. direktør for Hans Knudsen Institutet
Citat:
9.20-9.35 Åbningstale v. Hans-Christian (HC) Jacobsen, bestyrelsesformand for IPS Center Danmark, tidl. adm. direktør for Hans Knudsen Institutet Indavl |
www.humanrecovery.dk er ophørt, op i røven med misbrugerne, der er mere omsætning her
Citat:
Lars's egne ord: "Man bærer rundt på en enorm skyld og skam, så det var en enorm lettelse at finde ud af, at dét at være alkoholiker faktisk er en sygdom, siger Lars Nielsen. Han betegner det som ”et enormt kald” at bruge sin erfaring professionelt, og det er altså det han gør hos Human Recovery. Du kan læse mere om Lars Nielsen og hans virksomhed på www.humanrecovery.dk ." www.humanrecovery.dk er ophørt, op i røven med misbrugerne, der er mere omsætning her: https://ipscenterdanmark.dk/ Lars er et godt menneske, ikke sandt, med sans for sin forretning! |
Er der nogen som har erfaringer med at være i IPS? Er ips bedre end en almindeligt forløb hos jobcenter?
Hvis nu at jobcentre, anden aktører og så videre, er som de er og gør som de gør. Kan man så påvirke sine muligheder for at komme godt videre? Jeg var med i ips i 2016 men de sagde at det var et forskningsprojekt og jeg kom i kontrol gruppen og fik dermed ingen hjælp til at komme videre på det tidspunkt. Nu har jeg måske muligheden igen. Er jeg ligeså godt stillet i et jobcenterforløb? Eller er der fordele ved at komme i ips forløb eller bruger det bare flere af skatteborgernes penge uden bedre resultater? |
| Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 04:06. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension