Personale mappe
 

Jeg er blevet fyret, det er sådan det er

I mit varslings brev står der at det kommer i min personale mappe, nogen der ved om evn. Ny arbejdsgiver kan se den mappe?

I mit varslings brev stod der at jeg kunne tage bisidder med, men brevet kom fredag og skulle møde mandag kl. 8, så der var ikke mange muligheder til det.

Burde der ikke have været en tillids rep. Med til mødet, eller burde den ikke have taget kontakt til mig før mødet?

På mødet blev der taget en klage op der er 2 år gammel, hvilket jeg vil klage over.

Nogen der ved noget om sådanne mapper?

Jeg er ikke i fagforening

Jo normalt deltager tillidsrepræsentanten i sådan et møde, men kun hos dem der er i fagforeningen.

Den del kan jeg svare på.
En tillidsrepræsentant (TR) er en der repræsenterer fagforeningen på arbejdspladsen, og hjælper dennes medlemmer.
Så da du ikke er i en fagforening, har du ikke betalt for at få hjælp af fagforeningens TR

http://faos.ku.dk/arbejdsmarkedets-b...repraesentant/

Ny arbejdsgiver får ikke indblik i din personalemappe.

Hvem gør så?

Tænker hvis vi vil søge en pleje tilladelse, kan kommunen så kikke i den?

Hvad gør den godt for?

Nu kan du jo begynde med at søge indsigt i personalemappen og samtidig bede dem fortælle hvem der kan se den mappe.

Jeg synes det ville være underligt hvis kommunen giver en plejetilladelse til 2 personer der har så nedsat en arbejdsevne at det udløser så kompenserende en ordning som fleksjob.

Vi har tideliger haft plejebørn tros nedsat arbejdes evne

Kommunen vil helt sikkert konferere med personalemappen ved ansøgning, hvor kommunen osse står som arbejdsgiver
Men det behøver jo ikke have negativ effekt

Har i dag fundet en der kan svare på apørsmålet, jeg får en opringning inden for et par dage, så må jeg se

Problemet er ikke så stort, den dag min opsigelse er der, skal de slette alt om mig, jeg har klager over min opsigelse, nu må vi se hvad der sker der