K10 - Flexjob & Førtidspension - Ordlyd i lægeerklæring.

Citat:

Oprindeligt indsendt af de7smådværge (Send 363752)

Spørgsmålet er bare om det er en god ide´ i et jobafklaringsforløb eller om de så raskmelder én.

Problemet er at du under alle omstændigheder ballancerer på et knivsæg.

Hvis du ikke har en stationær og varig tilstand så er du ikke i målgruppen for hverken fleks eller pension og kommer dermed ikke længere.

Hvis du er stationær og varig, så er det spørgsmålet om hvilket niveau du er stationær på, kan du arbejde 5 timer, 10 timer, 15 timer eller 20 timer ugentligt?

Normalt vil du blive raskmeldt omkring de 18,5 time effektiv arbejde eller derover, lidt forskelligt fra kommune til kommune.

Problemet med raskmelding mens man stadig er syg er ganske stort i forbindelse med ophør af sygedagpenge hvor borgeren burde overgå til jobafklaringsforløb, men jeg aner ikke hvor stort problemet er når først borgeren er i jobafklaringsforløb og skal videre.

Privatrådgiveren Ricky Magnussen påstår i dette link at principafgørelse 42-17 omhandler at det ikke længere er lovligt at raskmelde personer der er i ressourceforløb eller jobafklaringsforløb medmindre man er blevet helt rask eller afviser et nyt forløb.
Jeg er dog ikke selv klog nok til at læse principafgørelser til at vurdere om der er korrekt hvad han skriver i en enkelt sætning at det også drejer sig om jobafklaringsforløb.

https://www.facebook.com/privatraadg...16174695087699

Citat:

privatraadgiver.com

26. juni 2017 ·
...

Breaking News!!!
Så fik principafgørelsen et nummer!
Nummer 42-17

Del gerne vidt og bredt, for denne nyhed er rigtigt god for rigtigt mange.

Der er på baggrund af vores klage i en konkret sag, truffet en ny Principafgørelse som gør det ulovligt at sende borgere fra Ressourceforløb til Kontanthjælp.

Afgørelsen ses her:

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=192246

Et Ressourceforløb er tiltænkt som en fler-og tværfaglig hjælp til personer med svært nedsat funktionsniveau, sociale problemer og generelt komplekse problemstillinger.
Det er også meningen med et Ressourceforløb, når det afsluttes, at borgeren skal kunne varetage et ordinært job (eller uddannelse), skal have tilkendt en fleksjob-bevilling eller tilkendes føridspension.

Men i de sidste på år oplever vi, at rigtigt mange medborgere sendes fra et Ressourceforløb som ikke har løst problemerne og hvor borgeren stadig er "hårdt ramt" af de omstændigheder som startede forløbet, og direkte over på Kontanthjælp.

Sådan noget har vi mange gange råbt op om er direkte ulovligt, da en person på kontanthjælp, jævnfør lovgivningen, SKAL kunne stå til rådighed for arbejdsmarkedet (eller uddannelse), og derfor kan svært syge, handicappede og andre borgere med svære problemstillinger slet ikke ende på kontanthjælp.

på trods af vores råben op i medierne og i konkrete sager så lytter kommunerne ikke. Måske fordi det er billigere for dem at parkere en medborger på Kontanthjælp i stedet for at fortsætte (bevillige et nyt) ressourceforløbet, bevillige Fleksjob eller sågar indstille til Førtidspension.

Men nu er det slut med det cirkus!

Vi har i en konkret sag, hvor Fredericia Kommune, på trods af vores juridiske og faglige protester, stik i mod lægelige oplysninger, ja stik i mod al sund fornuft, stoppede en borgers Ressourceforløb og henviste hende til at søge Kontanthjælp, klaget til Ankestyrelsen, med påstand om at det må være et principielt spørgsmål om en borger kan sendes på kontanthjælp efter et Ressourceforløb som ikke har løst problemerne.

Resultatet fra Ankestyrelsen var dobbelt godt.
For det første accepterede de at behandle sagen principielt, og for det andet fik vi ret!

Du kan IKKE ende på kontanthjælp efter et Ressourceforløb /Jobafklaringsforløb, medmindre du er blevet helt rask, eller hvis du blankt nægter et nyt forløb.
(og selvfølgelig nægter man ikke, da alt er bedre end kontanthjælp)

Er du en af de utallige som har oplevet at blive sendt fra Ressourceforløb til Kontanthjælp, og er du ikke klar til ordinært arbejde eller uddannelse, så bør du klage med TILBAGEVIRKENDE kraft!

Her nedenfor er en tekst vi anbefaler at bruge.
Kopier teksten ind i en mail og send den til dit Jobcenter, hellere nu end i morgen.

"Klage over afgørelse med tilbagevirkende kraft.
Jobcenteret og Det Rehabiliterende Team, har på trods af klare udtalelser og beskrivelser af at jeg har svære problemstillinger og en meget reduceret funktionsevne, besluttet at jeg ikke kan få et nyt ressourceforløb, en tilkendelse af fleksjob eller førtidspension.

Dette er ulovligt, da jeg ikke på det foreliggende grundlag kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet eller uddannelse indenfor en kortere periode.

Jeg skal her henvise til lovgrundlaget for Ressourceforløb, men især i forhold til principafgørelse 42-17 fra Ankestyrelsen fra primo juli 2017.
Her er ovenstående praksis beskrevet som ulovlig"

Ovenstående tekst er nok til en dækkende klage, men du kan med fordel medsende relevante dokumenter som beskriver din situation.
Send klagen til din sagsbehandler/jobcenteret men også gerne til Ankestyrelsen på [email protected], fordi dette vil TVINGE Jobcentret til at reagere hurtigt.

Jeg har lagt et citat af hele teksten da jeg i dag har læst at firmaet privatraadgiver.com er gået konkurs og forestiller mig at der er risiko for at siden vil forsvinde.