Ressourceforløb.. eller ikke ressourceforløb??
 

Hej flinke mennesker herinde :-)


Jeg har sidste år - 2017 - i starten af august, skrevet under på, sammen med min sagsbehandler, et ressourceforløb.

Der står højt og tydeligt, at der er aftalt et 'Ressourceforløb' af 1 års varighed.

Jeg er så i 'jobpraktik' eller hvad man nu vil kalde det.

Jeg er 40 år gl. (født i december 77), så 39 da jeg skrev under.

Nu skal jeg for Rehabiliterings-teamet, som jo nok vil foreslå ressourceforløb. MEN det er jeg jo sådan set igang med i min optik - i og med det papir jeg skrev under på.

Og ifølge loven KAN personer over 40 år, tilbydes et og kun ÉT ressourceforløb (hvis jeg da forstår loven korrekt).

Juridisk synes jeg, at det 1. årige ressourceforløb jeg er igang med, netop ER et ressourceforløb, når det står højt og flot på det underskrevne papir. Så er det jo ikke mit problem, hvis min sagsbehandler/kommunen siger det bare er en titel de giver det jeg laver pt, eller at de mener noget andet.

Hvad er jeres tanker/vurdering af det?

Hvis du er over 40 kan du stadig blive tilbudt flere ressourceforløb hvis kommunen og du er enige om det

Om det du har været igang med accepteres af det rehabiliterende team kommer vel an på om du har nået de tiltag som ressourceforløbet skal indeholde, det burde stå i den ressourceaftale du har underskrevet. Er indholdet i dit forløb jobpraktik, ja så er forløbet jo opfyldt, men er der andet som du ikke er kommet igang med vil de nok foreslå et nyt forløb så det kan nåes

Hmm inden det ressourceforløb du skrev under på med din sagsbehandler, var du da inde ved rehabiliteringsteamet?
Eller er dette møde med rehabiliteringsteamet det første møde?

Tak Gisne :-)

Misty Miss:

Det var et papir, som min sagsbehandler og jeg skrev under på ved et møde - har ikke været for Rehab-teamet endnu.

Undrer mig bare over det er et 'ressource-forløb'.

Der findes nogen aktiveringsforløb som kommunen bare kalder ressourceforløb.
Men det er ikke "rigtige" ressourceforløb.
Det er først et rigtigt ressourceforløb, hvis man har været forbi rehabiliteringsteamet.

Med andre ord, du har endnu ikke været i ressourceforløb efter Lov om aktiv beskæftigelsesindsats §68a, hvis du ikke har været inde ved rehabiliteringsteamet først.

I paragraffen står der:
"Stk. 9. For personer over 40 år gælder stk. 1-7 tilsvarende. Hvis personen ønsker det, kan kommunen tilbyde mere end ét ressourceforløb. Der kan alene gives ressourceforløb frem til det tidspunkt, hvor personen når folkepensionsalderen."
Med andre ord: selvom du er over 40 år, kan du få lige så mange ressourceforløb du ønsker (såfremt de vurderer at der er et behov).
Man skal være obs på at hvis man som 40+ år siger nej til forløb nr 2, er det ikke ensbetydende med at de SKAL give en fleksjob eller førtidspension

Lad os bare sige at dit ressourceforløb er et "rigtigt" ressourceforløb som MistyMiss sætter berettiget tvivl ved, og du derefter nægter at få endnu et ressourceforløb, så er du som MistyMiss også så fornuftigt kommenterer ikke nødvendigvis berettiget til fleksjob eller pension.

Hvis kommunen vurderer at du ikke er berettiget til fleksjob eller pension, så er der altså kun kontanthjælp eller egen/ægtefælde forsørgelse tilbage hvis du afviser at få endnu et ressourceforløb.
Så hvis du nægter at modtage endnu et forløb skal du virkelig have nerver af stål.

Når det er sagt, så vil jeg sige at når du kommer for rehabiliteringsteamet, så skal de jo fremkomme med gode forslag til indsatser som de mener kunne forbedre din arbejdsevne og hvis du til rehabiliteringsmødet er i stand til at argumentere imod samtlige indsatser de kan finde på, så tænker jeg at det vil være sværere for dem at gennemtrumfe endnu et forløb.

Hvis de så alligevel gennemtrumfer, så kan du bruge alle dine gode argumenter i din klage som sendes videre til Ankestyrelsen hvis kommunen fastholder.
Personligt ville jeg i det tilfælde bare modtage forløbet og følge deres forløb og samtidigt klage og så håbe på medhold i Ankestyrelsen.
Så vidt jeg ved kan du ikke klage over at have fået et ressourceforløb, du kunne jo have sagt nej, men du kan klage over de indsatser du skal igennem i dit forløb og her er det at du kan argumentere hvorfor diverse indsatser du skal igennem i forløbet efter din mening ikke vil kunne forbedre din arbejdsevne.