Hvem bestemmer
 

hvis man søger flexjob har man så selv noget at sige om arbejds tider m.m hvor mange timer om dagen man kan være igang og hvor mange dage om ugen eller er det kommunen der bestemmer det

Det er dét en arbejdsprøvning vil kunne kaste lys over - når man bliver visiteret til fleks, vil man kende sine timer, skåne hensyn mm, og om man har det bedst med en fridag om ugen, og flere timer - eller færre timer, uden fridag mm.
Det er meget individuelt hvad folk kan.
Det er kun arbejdsprøvningen der kan fortælle og give et praj om hvor man reelt står.

du må ikke sige nej fordi du helst vil arbejde formidag, hvis du får tilbudt job eftermidag skal man takke ja også selv om men ved man vil være smadret påd et tidspunkt, så skal man bare lære at hvile før arbejde.

Er du sikker på det?
Man kan da godt have som et af flere skånehensyn, at man ikke kan arbejde på et bestemt tidspunkt af døgnet afhængigt af ens funktionsnedsættelse.

Selvfølgelig kan man ikke afslå, hvis det fx handler om familielivet eller sådan, men hvis man rent helbredelsesmæssigt kun fungerer et bestemt tidspunkt, så tror jeg altså godt, man må holde fast i det...

Selv havde jeg fx, da jeg stadig var i fleksjob som en del af mine skånehensyn, at jeg ikke skulle møde før tidligst kl. 10, da min krop er mange timer om at komme i gang...

frup du har helt ret, men det betyder du skal have en lægeerklæring på det, som du ved så har du det som skånehensyn.

Hvis du har et skånehensyn på 15 timer er det jo ikke noget med tiden af gøre.

det er muligt man selv kan bestemme lidt i storbyerne hvor der er mange arbejdspladser ovs men her i nordjylland der er det bare helt firkantet.
da min SB engang i sin tid sidste år ville have mig i arbejdsprøvning - foreslog han først jeg skulle møde i et køkken kl 8 om morgenen hvilket jeg protesterede kraftigt imod (har arbejdet indenfor dette område i mange år)

men et af mine skånehensyn var på dette tidspunkt at jeg under ingen omstændigheder måtte arbejde i mados -stå op -fysisk arbejde ovs

derudover skal jeg have mødetider sendt på dagen da min krop ikke fungere om morgenen og jeg er enorm langsom til at komme igang og ikke kan vågne grundet sygdom

så jeg sagde jeg ville have speciallægens godkendelse og så droppede SB det og sagde at det var umuligt at finde noget stillesiddende og det var umuligt at finde noget hvor jeg først skulle møde over middag . det var mødetider senest kl 9

speciallæge forbød arbejdsprøvning der ikke kunne opfylde mine mange skånehensyn

og jeg har derfor aldrig været i arbejdsprøvning for de har ikke noget heroppe der kan tilgodese mine problemmer

og nu er helbredet jo meget være de skal sætte ind med hjemmepleje ovs hvis de vil have mig i arbejdsprøvning så jeg håber at jeg langt om længe får tilkendt pension så jeg kan få lov til at være syg og pleje mig selv afgørelse falder i næste uge

@Søsser: jeg var heller ikke i arbejdsprøvning inden jeg fik førtidspension - de kunne ikke finde noget, det var mere skånsomt end det fleksjob, jeg kom fra og som jeg ikke længere magtede, så det KAN lade sig gøre at få førtidspension uden arbejdsprøvning

Man behøver ikke en lægeerklæring på at skulle arbejde på et bestemt tidspunkt af dage. Da jeg fik fleksjob, var der 1 mdr. praktik hvor vi fik rettet tiden ind, og i min arbejdsprøvning viste det også at jeg ikke kunne møde meget tidligt, feks kl 06. Man SKAL ikke sige ja uanset tidspunkt på dagen.

I herning skal vi aflevere en lægeerklæring, hvis vi skal arbejde i et specielt tidspunlt på dagen.

Okay, engang imellem ville det være rart om der var de samme retningslinier landet over, for man får så let misinformeret hinanden.