Kan man tjene 21.000 kr om mdr. på ny flexlov
 

Min lillebrors kone er flexjobber på 20 timer. Hun er kontorassistent. Hun har haft den samme arbejdsplads i mange år. Hun er blevet ked af at være der, og vil derfor gerne prøve at søge et andet job.

Men min bror siger at de er nødt til at tænke på det økonomiske, for hun får 21.000 kr. i mdrs løn. og det vil hun aldrig kunne tjene, når hun kommer ind under den nye flexlov.

Han siger at der er ingen på flexjob som kan komme til at tjene 21.000 kr. om mdr. Men der er jeg uenig. Jeg er selv flexjobber, og jeg mener sidst jeg var inde og tale med en jobkonsulent, der vidste han mig et regnestykke, hvor en løn faktisk lå der omkring 20-21.000 kr om mdr.

Håber der er nogle der kan svare på mit spørgsmål, så jeg kan sige til min svigerinde at hun trygt kan søge et nyt job.

Her kan du se lidt om fleksjoblønninger fra gammel og ny ordning. Bare sådan vejledende.

Svigerindens løn er jo ikke overvældende i forvejen, men vil nok se værre ud ved et skift.

Det får de ud af at arbejde seks timer om ugen på den nye ordning:
Kasseassistent: 19.100 kroner

Rengøring: 19.600 kroner

Buschauffør: 20.100 kroner

Pædagog: 20.500 kroner

Håndværker: 20.700 kroner

Gymnasielærer: 21.900 kroner

Det får de ud af at arbejde 15 timer om ugen på den nye ordning:
Kasseassistent: 20.700 kroner

Rengøring: 24.000 kroner

Buschauffør: 25.200 kroner

Pædagog: 26.100 kroner

Håndværker: 26.400 kroner

Gymnasielærer: 28.300 kroner

Det får de ud af at arbejde 25 timer om ugen på den nye ordning:
Kasseassistent: 20.700 kroner

Rengøring: 25.500 kroner

Buschauffør: 27.700 kroner

Pædagog: 28.700 kroner

Håndværker: 29.300 kroner

Gymnasielærer: 32.400 kroner

På den gamle ordning var lønnen uafhængig af timetallet. Her fik de:
Kasseassistent: 20.700 kroner

Rengøring: 25.500 kroner

Buschauffør: 29.700 kroner

Pædagog: 33.200 kroner

Håndværker: 35.100 kroner

Gymnasielærer: 45.400 kroner

http://nyhederne.tv2.dk/article.php/...-l%C3%B8n.html

Er der ikke noget med, at flexordningen ophører, hvis folk kan arbejde 20-25 timer? Så overgår man da til selvforsørgelse?

det er de effektive timer du skal regne med
de timer som man kan arbejde, hvis man var 100 procent rask

men ja under den nye reform bliver det svært og få fleks over de 20 timer
men ikke umuligt, Da man faktisk kan arbejde 37 timer, men ens effektive timer
ligger under de 20 timer.

i loven står der intet omkring timetal, så det er en individuel vurdering i alle flekssager

Et fleksjob er fra 1 time til 37 timer om ugen (og alt der i mellem).

Det kommer jo an på hvilke skånebehov man har.

Det passer ikke helt !! Der kommer "fradrag" i lønnen så man ikke tjener mere end en kollega der arbejder på normale vilkår. Dvs. at i hvert fald rengøringsassistenten får trukket i sin løn (normal løn ca.130,00 kr. i timen ,samlet løn 20842,30 kr. i ordinært job.

Uha, det er ikke mig der har skrevet det - jeg har bare sakset:D

Men de skriver tydeligt i linket jeg har indsat.

Vær opmærksom på, at tallene er månedsløn inklusive pension, og at de er baseret på gennemsnitstal for alle ansatte på et område, altså alle kasseassistenter, alle pædagoger osv.

Så der er jo heller ikke tale om, at nogen tjener mere end en kollega.

Tak Helene for svar.

Jeg vil straks kopiere det og sende til min bror.

Tak for hjælpen :-)

Der er mange usandheder omkring lønnen i et nyt fleksjob..

Så det er kun et spørgsmål om de 21000 kr = ca. 131 kr/time er for fuld tid eller den løn hun vi få fra jobbet.. ;)

Hvis det stemmer med 131 timer i timen, så vil hun uanset om hun arbejder 10 eller 20 timer/uge effektivt få 21000 kr ialt (løn plus flekslønstilskud )

Ved 20 timer/uge og 131 kr i timen så er det: 11351,50 kr i løn og 9648,50 i flekslønstilskud ;)

Pensionen kan sagtens ryge sig en tur ved jobskifte.
 

Der er lige et problem med pensionsindbetalinger.

Ved ansættelse i nyt fleksjob bliver det efter den nye ordning, hvilket betyder at er ikke kommer så stort et bidrag fra arbejdsgiveren, som flere selskaber kræver.

Man kan risikere at ryge ud af sit pensionsselskab og dermed miste de rettigheder man har haft hidtil... det kan på sigt betyde mange hundrede tusinder man går glip af, som skulle være det der holdt gang i en når man blev gammel.

Den nye reform er særdeles dårlig i forhold til indbetaling til pension, de eneste der vist får en bedring er folk der aldrig har haft tilknytning til arbejdsmarkedet, for de får pludselig en lille-bitte pensionsopsparing, det gælder alle i fleksjob, men disse få hundrede kr om måneden slår som en skrædder i helvede, se i forhold til de omkring 3000 kr som der ofte går til ens pensionsselskab via arbejdsgiverbetalt pension.