Jobcentre er kontorfabrikker
Citat:
http://www.socialrdg.dk/Default.aspx?ID=2220 :( |
Der er nogen der har læst deres Henry Mintzberg :)
Er delvis enig med artiklen - læser man Mintzberg beskriver han hvordan en for stram udefra kommende styring af en fagbaseret organisation forvandler den til en mere maskinel, fabriksagtig, organisation. De mangler dog at gøre rede for at en maskinel organisation sagtens kan være ordentlig og velfungerende - som Mintzberg beskriver den - kravet er blot at de opgaver der skal løses er "simple" og ensartede. Men en fagbaseret organisation kan ligeledes have problemer med at løse opgaver der er dynamiske og ikke ensartede. Således beskriver han hvordan hospitaler ofte har problemer med ikke-typiske diagnoser og sjældne sygdomme. Så forhåbentlig nævner bogen også at jobcentre muligvis også er nødt til at gøre brug af mere dynamiske organisationsformer, der er bedre til at løse de mange, enten ikke ret ensartede, opgaver de har. Ellers mener jeg at bogens analyse er forfejlet. |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 16:35. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension