Godkendt til fleksjob...
 

ja det blev jeg i oktober 2010, søger, søger og søger, men ja desværre uden held.
Men må jeg arbejde som timelønnet? Når jeg selvfølgelig bare kommer op på de ml. 16 og 20 timer omugen, som fleksbeviset vejleder og jeg kan.

På forhånd tak.

Jeg ved ikke helt, hvad du mener, men om et job er timelønnet eller månedslønnet er ligemeget ifm. fleksjob. + Hvis du finder et sted, hvor de kan bruge dig i eks. 10 timer, kan du tage timerne over en begrænset periode og blive betalt ordinært. Bare husk at Ydelskontoret skal have en kopi af din lønseddel hver måned så de kan modregne lønnen i din ledighedsydelse. Og husk du ikke må skrive under på en kontrakt der binder dig. Og selvfølgelig underrette din sagsbehandler eller jobkonsulent, hvis nu de har noget på bedding, eksempelvis et kursus eller lign. Er timerne på omkring det du er visiteret til og vil kunne klare i det respektive job, så skal der selvfølgelig laves fleksjob.

Held og lykke med jobsøgningen :)

Jeg mener at et hvert job skal godkendes at komunen når man er flexer,inden man over hovdet aftaler noget.

der skal skrives en del papir inden du går igang.

Selv fik jeg besked på jeg ikke måtte søge noget der var mindre end de timer jeg var visiteret til .

Måske der lige er nogle der kan finde nogle § om det.

Pas på ikke gøre noget forkert her.

Selvfølgelig skal man søge arbejde på de timer, man nu kan. Men er man heldig at få en fod indenfor hos en arbejdsgiver, der måske til at starte ud med kun kan tilbyde eks. 10 timer ugentligt, så skal man da tage dette. Og som jeg skriver, underrette sin jobkonsulent eller sagsbehandler.

I bekendtgørelsen om beregning af ledighedsydelse m.m. står flg.:
§ 3. Arbejde, der udføres i en periode, hvor personen modtager ledighedsydelse, medfører fradrag i ledighedsydelsen. Dette gælder også arbejde uden for normal arbejdstid og på helligdage.

Dette skal der ikke laves papirer på, det er kun ved decideret fleksjob. Aflønningen sker ordinært.