K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Dit og Dat (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=17)
-   -   Erhvervsevnetab / arv (https://www.k10.dk/showthread.php?t=35214)

jonasWjensen 25-04-2017 22:38

Erhvervsevnetab / arv
 
Hvis jeg er i et forløb, og afventer en afgørelse og erhverevnetab, og ask har lavet en vurdering på 60%, men jeg så ikke kan klare den helt til det er faldet på plads, får mine børn så pengene, eller skal jeg være i live før de bliver udbetalt?


Mvh Jonas

Klukdad 26-04-2017 01:42

Groft sagt ..

Ingen afgørelse - ingen penge
Ingen dig - ingen afgørelse

Det er jo DIN evne fremadrettet til at tjene penge det drejer sig om !
Hvis du ikke er her mere så falder sagen til jorden...

Hvis der ER truffet afgørelse og pengene kan/skal udbetales så arver de dem der bliver udbetalt. ( hvis du har bedt om en kapitalisering )

Hvad mener du med om du "klare den" ? det lyder da grimt :-/
Har du nogen til at hjælpe dig med det her ?

gunvor 26-04-2017 02:20

Reduktion i godtgørelse og erstatning som følge af mellemkommende død?
 
Hej Jonas

Ked af at læse, at du står i så svær en situation. Generelt bør du søge juridisk bistand, så du får sikkert dig og dine arvtagere bedst muligt. Det kan være rart, at vide at tingene er i orden, også juridisk.

Da du ikke skriver så meget, og der er flere forhold at tage i betragtning, kan jeg kun linke til denne juridiske praksis, som ikke fremgår af selve erstatningsloven, men altså alligevel er et erstatningsretligt begreb.

Citat:

Mellemkommende død er et erstatningsretligt begreb, der medfører, at den skadelidtes erstatnings-og godtgørelseskrav kan reduceres. I erstatningsretlig terminologi taler man om mellemkommende død, når en skadelidt, der har krav på en erstatning eller godtgørelse i henhold til erstatningsansvarsloven, dør, inden erstatningen er udbetalt. Begrebet og konsekvenserne af mellemkommende død fremgår ikke af selve erstatningsansvarsloven, men er udviklet gennem retspraksis.

Problemstillingen er aktuel, uanset om dødsfaldet skyldes selve tilskadekomsten (patientskaden) eller andre årsager. Principperne om reduktion for mellem kommende død gælder ved siden af de almindelige principper om aldersreduktion, som frem går direkte af erstatningsansvarsloven.

Reduktion for mellemkommende død er kun aktuel, hvis erstatningskravet falder i arv.
https://www.patientombuddet.dk/Publi...ende_doed.ashx

Jeg vil derfor anbefale dig, at kontakte Kbh. Retshjælp, evt. pr. tlf. hvis du ikke kan møde frem selv, og hos dem få afklaret om, hvorvidt din erstatning kan gå ind under begrebet mellemkommende død.

Kbh.s Retshjælp (der vil altid være en bagvagt, som de kan rådføre sig med, og ofte er disse ret skarpe):

Citat:

Retshjælpen har ændret telefontid, således at I kan ringe til os mellem 19:30 og 21 på hverdage, med undtagelse af fredage, hvor telefontiden er fra 19:30-20.
http://www.retshjaelpen.dk/

Det kan være svært, at komme igennem pr. tlf.

Du bør samtidig være opmærksom på, at det er retspraksis, der gør sig gældende, da det som sagt ikke fremgår af erstatningsloven.

Bemrk. også flg.:

Citat:

Krav på erstatning falder i arv uden begrænsninger, mens krav på godtgørelse jf. erstatningsansvarslovens § 18, stk. 2, falder i arv, når det er anerkendt eller gjort gældende ved sagsanlæg.

I en dom af 16. december 2002 (U 2003.616 H) har Højesteret for krav omfattet af patientforsikringsloven fastslået, at man kan sidestille anmeldelse til Patientforsikringen med sagsanlæg.

Denne forståelse er da også, som anført af Højesteret, i overensstemmelse med Patientforsikringens og Patientskadeankenævnets praksis siden patientforsikringslovens vedtagelse i 1992. Det betyder, at godtgørelse i anledning af en patientskade falder i arv, når kravet er anmeldt til Patientforsikringen.
https://www.patientombuddet.dk/Publi...ende_doed.ashx

Mine fremhævninger i alle citater indsat ovenfor.

De bedste ønsker

Gunvor


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 11:38.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension