K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Din historie (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=15)
-   -   spørgsmål fra ex flexjobber (https://www.k10.dk/showthread.php?t=4834)

susfri11 11-05-2008 17:34

spørgsmål fra ex flexjobber
 
Hej til alle, og glædelig pinse

Jeg har et lille stykke tid luret med fra sidelinjen, og
min begejstring vil ingen ende tage.

Jeg har været fleksjobber i ca. 7år, 25 t. på fuldtid med skånehensyn.
Arbejdet havde jeg inden jeg blev fleksjobber.
Min situation har nu ændret sig (andre ting er stødt til)

Jeg blev sygemeldt marts 07, har frem til i dag været til ialt 3 møder
sidste starten af december hvor der blev lavet recurceprofil. kan nogen oplyse mig om følgende.
Er det korreke jeg først har ret til at læse RP EFTER sagen har været hos
lægekonsulenten?

Er det korrekt at man ikke længere har fast sags sagsbehandler , men alle i teamet er "på" en?

Ville blive dejlig glad om nogen kunne hjælpe.

EN ANDEN TING. jeg læste for kort tid siden om en q som skrev hun var blevet fyret med svagelighedspension-jeg kan ikke finde dig-men du skrev også du ingen ret havde til noget fra din hjemkomm. dette har jeg undersøgt, og det
er ikke korrekt, men jeg kender selvfølgelig ikke dine nærmere omstændigheder
Er du intereseret skriv igen.

en varm sommerhilsen fra sus
PS. er desvære ingen ørn udi IT.

Silke 11-05-2008 21:11

:):):)

Hej susfri...

Angående din resourceprofil :

Jeg ved ikke, om du først se den efter lægekonsulentens udtalelse - men måske er det meget smart at vente ???

Hvis han/hun er den sidste, der skal udfylde noget - så har du hele den færdige ressourceprofil på én gang - og så kan du komme med indsigelser - husk det !!!!!

;););)

susfri11 12-05-2008 10:43

Tak for svar
 
Hej Silke:)

1000 tak for din tid :kram:


Ville nu frygtelig gerne have syn for

hvilket "billed" som er tegnet af mig :eek:

5 mdr uden uden vished er llaaaang tid..............


Varm maj hilsen fra Sus:)

Sommer 12-05-2008 13:51

Hej.
Jeg blev også sygemeldt i marts 07. I august skulle jeg udfylde en ressourceprofil og indsende den inden midten af august. Jeg fik 8 dage og returnerede en, efter bedste evne, udfyldt ressourceprofil. Så hørte jeg ikke mere til det.
Efter flere tiltag, til at få et møde i stand med kommunen, lykkedes det endelig at komme igennem -i marts måned 08 og jeg bad om agt indsigt.
Der kom det retur som jeg havde sendt i august 07. Der var ikke rørt ved min ressourceprofil.
Det blev der så nu og jeg fik den tilsendt og kunne komme med tilføjelser og ellers godkende min rp.
Samtidig med, blev der hentet nye lægepapirer, som så skulle til lægekonsulenten og vurderes.
Jeg så altså min rp inden, ellers kan man jo heller ikke godkende den.
Jeg har nu også modtaget lægekonsulentens vurdering. Har jeg kommentar til den, så har jeg 14 dage til at komme med indsigelser til den.
Der står i vurderingen fra lægekonsulenten, at ressourceprofilen ikke var medsendt.
Jeg har også svært ved at finde hoved og hale i dette her.
Ventetid og usikkerhed er ved at drive mig til vanvid.
Så jeg kan ikke se hvorfor du ikke må se din rp.
Fast sagsbehandler lyder dejligt. Jeg har endnu ikke set den samme person på jobcenteret to gange, men det skyldes vist, at de har fundet andet arbejde.

Mvh. Sommer

Hexi 12-05-2008 15:18

Citat:

Oprindeligt indsendt af susfri11 (Send 28081)
Er det korreke jeg først har ret til at læse RP EFTER sagen har været hos
lægekonsulenten?

Nej det er ikke korrekt og en klar overtrædelse af reglerne, når RP er lavet skal du have den til godkendelse og du har ret til at få dine egne kommentarer tilføjet i den.
Synes du skal klage over denne overtrædelse af reglerne da det der står i RP har stor indflydelse på afgørelsen.

susfri11 12-05-2008 16:12

svar
 
Hej Sommer,

Tak for dit svar og din tid,

Ja, sikke en hvepserede at komme ind i,

der er vist kun en ting som er værere, og

det er begravelse.

En ting er at lovgivningen er som den er,

men LØGNEN- ja jeg troede det var l...

Varm Maj hilsen fra
Sus:)

susfri11 12-05-2008 16:29

flere spørgsmål
 
Hej Hexi

1.000 tak for dit svar og din tid,

Jeg har læst mangt og meget på disse sider, så jeg burde
ikke blive så rystet, men DET ER JEG......:eek:

Jeg vil da også sende en klage, ved du mon hvem man stiler
den til?

Ved du mon om det er korrekt at selv om jeg en gang har fået
bevilget flextid (er nu fyret pga af andre/værer symptomer)
så skal jeg søge igen :confused:- kan de mon tage den væk? :confused:
Kan godt forstå mht time antal o.lign)

MVH. Sus.

Hexi 12-05-2008 19:54

Du kan sende klagen til borgmesteren i kommunen pr mail eller brev hvor du skriver med dine egne ord hvad du klager over, du kan også samtidig sende en kopi til sagsbehandleren.

Nej jeg mener ikke de bare lige kan fjerne dit fleks, men her kender jeg ikke lige fleksreglerne, så her må en anden lige lige dig de nærmere regler, men når du nu har fået det værre er det vel et spørgsmål om at du skal arbejdsprøves igen så det måske skal være fleks med et færre antal timer eller måske en førtidspension hvis din arbejdsevne er helt væk.

held og lykke i din kamp :)

flexi 12-05-2008 21:04

hej Sommer!
Ja, jeg har også haft et rend af sagsbehandlere, 1-2 samtaler med hver - 1 gang fik jeg lovning på en ny, men da jeg kom til samtalen var det en helt anden, og han havde bestemt ikke læst min sag, som efterhånden er omfattende, ( fra juni 05 til nu maj 08 )
Jeg er også i den dumme situation at jeg ikke har betalt til efterløn, for arbejde med rengøring kunne man da få til man var 70 år, hvis man ville, men helbredet holdt ikke. Så nu bliver jeg smidt ud af systemet 6 måneder efter de 60 år, og det bliver jeg sidst i maj, hvad gør jeg så, er der nogen der har nogen erfaring med det.
Mange pinsehilsener fra Flexi

susfri11 12-05-2008 21:06

Tak for svar
 
Hej Hexi,

Endnu engang TAK for din tid, :)

Jeg tror også der venter en lang og sej kamp forude

så ønsket om god vind er velkomment


Mange hilsner
Sus :)


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 05:27.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension